不完全是

应届毕业生的定义需要结合时间节点和就业状态综合判断，具体分为以下几种类型：

一、主要定义标准

1. 时间范围

应届毕业生指在 应该毕业的年份 毕业的学生，包括尚未拿到毕业证但已进入实习或待业状态的学生，以及已拿到毕业证但未超过择业期的学生。

2. 择业期限制

择业期通常为 2年 （部分地区延长至3年），超过该期限则转为往届生。例如2024年毕业的学生，截至2026年仍可视为应届毕业生。

二、具体分类

1. 即将毕业未拿证

完成学业但尚未取得毕业证书，且已进入实习或待业状态的学生。

2. 已拿证在择业期

拿到毕业证书后，未超过2年择业期的学生。即使未就业，仍可保留应届毕业生身份。

3. 高校应届毕业生

特指在毕业当年取得毕业证书的学生，包括博士、硕士及普通本科毕业生。

三、特殊说明

• 延迟毕业 ：通过补考、修满学分等方式延长学制的学生，只要在毕业当年取得毕业证，仍属应届毕业生。

• 地域差异 ：部分地区（如广东）将择业期延长至3年，其他地区可能更短。例如广东要求毕业2年内未就业者视为应届生，而国考等部分岗位需当年毕业。

四、总结

应届毕业生 不仅包括已拿证学生 ，还包括未拿证但处于择业期的学生。判断是否为应届毕业生，需结合毕业时间、是否在择业期内以及地域政策等多方面因素。