退休人员不属于无业人员。根据相关定义和法律规定，退休人员与无业人员存在本质区别：

一、退休人员的定义与特征

1. 法定退休年龄

男性满60周岁、女性干部满55周岁、女性工人满50周岁（特殊工种可能提前退休）。

2. 劳动能力与社会保障

退休人员因达到法定退休年龄或因工/因病丧失劳动能力退出工作岗位，但按月领取退休金或伤残津贴，属于有职业、有收入来源的群体。

3. 与失业的区别

失业是指符合就业年龄、具备劳动能力且未就业的状态，而退休是主动退出劳动市场的法定行为，两者不可混同。

二、无业人员的定义与特征

1. 无职业与收入

无业人员指在法定从业年龄内，既无固定职业，又无稳定收入来源，且未参加就业、社保、医保等社会保障。

2. 与退休的差异

退休人员虽然不工作，但通过养老金等社会保障维持基本生活，而无业人员通常缺乏经济保障。

三、法律依据与政策说明

• 《劳动合同法》 ：明确规定退休人员因丧失劳动能力退出劳动市场，不属于《劳动合同法》调整的失业范畴。

• 《失业保险条例》 ：仅适用于未就业但符合条件的人员，退休人员因已享受基本养老保障，不适用失业保险。

四、特殊情况说明

若退休人员重新就业，则不再属于无业人员；若因健康问题提前退休且未再就业，则可能符合当地关于特殊群体就业援助的政策，但整体仍不属于无业人员范畴。

综上，退休人员因依法享受社会保障，具有稳定收入来源，与无业人员的“无职业、无收入”状态存在根本性差异，因此不属于无业人员。