寻找人力资源实习机会是许多在校学生和应届毕业生提升职业技能、积累工作经验的重要途径。以下是关于人力资源实习机会的详细信息，包括实习岗位描述、任职要求、薪资待遇和申请流程等。

实习机会概览

实习岗位描述

• ​百度HR实习生：协助recruiter完成招聘工作，筛选简历，与候选人沟通，进行数据分析等。
• ​猎聘HRO招聘实习生：参与招聘全流程，支持人才生态建设，进行数据驱动决策等。
• ​经纬创投HR实习生：负责高管团队候选人招聘，行业领域专题管理研究等。

任职要求

• ​学历要求：本科及以上，人力资源相关专业优先。
• ​技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力。
• ​软技能：良好的沟通能力、团队合作意识、责任心和抗压能力。

薪资待遇

• ​薪资范围：100-400元/天不等，具体视公司和个人表现而定。
• ​福利待遇：部分公司提供午餐、下午茶、实习生证明、实习津贴等。

具体公司实习机会

百度

招聘方向包括百度云招聘和校招方向，工作地点在北京和上海。

猎聘

HRO招聘实习生，工作地点在北京、上海、广州、深圳等城市。

经纬创投

高端招聘实习生，工作地点在北京，薪资400元/天。

天津市北方人力资源

面向在校生招聘人力资源实习生，工作地点在天津。

申请流程

提交申请材料

• ​简历和求职信：制作一份简明扼要、内容丰富的简历和求职信，突出自己的优势和实习经历。
• ​相关证书和作品集：准备好可能需要的证书、作品集或其他相关文件。

申请方式

• ​邮箱投递：将简历和求职信发送给公司的人力资源部门或直接联系相关部门的负责人。
• ​在线申请平台：通过招聘网站、社交媒体、校内招聘会等途径寻找实习机会。

注意事项

实习时间

• ​实习时长：通常要求至少3个月以上，每周实习天数不少于3天。
• ​实习安排：部分公司可能提供灵活的工作时间和远程工作的选项。

实习证明

• ​实习证明：表现优秀的实习生可能会获得公司出具的实习证明，有助于未来的求职和职业发展。
• ​推荐机会：部分公司可能提供内部推荐机会，增加实习和就业机会。

寻找人力资源实习机会需要综合考虑岗位描述、任职要求、薪资待遇和申请流程等因素。通过多渠道寻找、准备充分的申请材料、关注实习时间和实习证明等方面，可以大大提高获得理想实习机会的概率。