电工的工资是否高于普工，需结合具体工种、技能水平、地区差异及企业性质综合判断，具体分析如下：

一、电工工资水平整体情况

1. 基础工资范围

• 物业电工：5000-7000元/月，工作内容相对固定但节奏较慢

• 工厂电工（基础岗位）：4000-6000元/月，技术含量较高但工作强度大

• 灯泡电工/家装水电工：4000元左右，体力劳动为主

2. 技能与经验的影响

• 随着技能提升（如考取电工证、掌握PLC等），工资可显著提高。例如：

• 普工转工控方向学习后，工资可达6000-8000元

• 高级电工或电气工程师：可达1.5万-3万元/月

二、与普工的对比分析

1. 技术型电工的优势

• 持证上岗（如电工证）是基本要求，且技术门槛较高

• 掌握自动化设备操作（如PLC）可提升竞争力

• 长期积累经验后，跳槽时薪资涨幅显著

2. 普工的潜在优势

• 部分普工岗位（如技术熟练的家装水电工）日收入可达200-400元

• 但整体职业发展空间有限，晋升后薪资提升幅度较小

三、影响工资的关键因素

1. 地区经济水平

• 一线城市（如北上广）：工厂电工税后月薪可达8000元以上

• 西部或中小城市：普遍低于5000元

2. 企业性质与福利

• 国企或大型企业：薪资待遇更稳定

• 私营企业或小厂：可能压低工资以降低人力成本

3. 职业稳定性与风险

• 电工需面对高压、高危环境，但技术型岗位相对稳定

• 普工岗位流动性较大，且工作强度普遍较高

四、建议与总结

电工工资并非普遍高于普工，但技术型电工通过提升技能和积累经验，薪资水平可显著提高。建议电工从业者：

• 考取高级电工证、PLC等证书；

• 向工控、自动化方向发展；

• 关注地区差异及企业福利，选择发展空间较大的岗位。