微生物送检率低是医疗机构普遍面临的问题，其成因复杂且多因素交织，主要可归纳为以下几类：

一、人员因素

1. 医务人员认知不足

部分医务人员对微生物送检的重要性认识不足，认为其对临床诊断和治疗意义有限，导致送检意愿薄弱。

2. 专业能力与培训不足

微生物检验需要专业技术人员操作，但部分机构存在人员素质参差不齐、培训体系不完善的问题，影响标本采集、运输及实验室检测质量。

3. 职称评定机制限制

微生物学工作人员多按技师资格评审，与临床脱节，导致临床经验丰富的微生物学者短缺，影响病原学预警能力。

二、管理因素

1. 制度与流程不完善

送检流程繁琐且缺乏标准化规范，包括样本采集、运输、保存等环节易出现不规范操作，导致样本质量不达标或送检延误。

2. 部门协作不畅

临床科室与检验科沟通不足，存在“重治疗轻检测”倾向，部分科室为降低成本而减少送检项目或取消室内质控。

3. 激励机制缺失

收费方式不合理（按项目收费导致阳性标本可能亏损）及职称评定与临床工作脱节，削弱了检验科的积极性。

三、经济与技术因素

1. 成本与效益考量

微生物检验成本较高，尤其细菌培养和药敏试验费用昂贵，部分医疗机构为控制成本而限制送检。

2. 技术设备落后

仪器设备陈旧或投入不足，影响检测效率和准确性，降低送检意愿。

3. 信息管理系统滞后

临床信息系统与检验科数据共享不流畅，导致标本信息传递延误或错误。

四、患者因素

1. 患者依从性差

部分患者因对检查意义认知不足、治疗紧迫或担心有创操作而拒绝配合标本采集。

2. 临床需求导向

医疗机构普遍存在“以治疗为中心”的倾向，优先处理紧急病症而忽视微生物学检查的时效性。

五、其他因素

• 样本管理问题 ：标本采集规范执行不到位，如容器选择不当、运输温度控制失败等。

• 抗药性压力 ：部分医师为避免抗药菌株产生，主动**微生物送检。

建议 ：需从提升人员素质、优化管理流程、完善激励机制等多方面入手，结合临床需求与经济成本平衡，以提高微生物送检率。