根据相关职称评定政策，中级工程师退休后无法再参加职称评审。职称评定的基本原则是 "退休前完成" ，即所有职称申报和评审均需在退休前完成。以下是具体说明：

一、退休后评职称的可行性

1. 职称评定的时间限制

职称评审要求申报人在退休前满足学历、工作年限、业绩等条件。退休后，由于工作年限不再增加，且单位不再提供职称申报通道，因此无法满足基本要求。

2. 退休待遇与职称的关联性

职称主要影响退休金计算（如按职称级别确定基础养老金比例）和岗位聘用资格，但退休后取得的职称 不改变原有退休待遇 ，且无法作为晋升职称的依据。

二、退休后职称的潜在用途

1. 历史业绩的延续性

若退休前已取得中级职称，其工作业绩和经验可作为退休后参与行业交流、学术活动或作为其他职业发展的参考。

2. 副高职称申报的潜在条件

部分地区允许退休人员以 离、退休前取得的职称 申报副高职称，但需满足以下条件：

• 符合当地职称申报的基本条件（如学历、工作年限等）；

• 与原单位保持劳动关系或签订聘用合同；

• 所在单位同意推荐并提交相关材料。但此政策因地区而异，需提前咨询当地人事部门。

三、建议与注意事项

1. 退休前规划职称发展

建议在退休前至少5-10年完成中级职称评审，确保满足学历、工作年限和业绩要求。

2. 关注地方政策差异

不同城市对退休人员职称申报的具体规定可能不同，建议通过当地人事部门或官方渠道核实最新政策。

3. 避免退休后评职称的误区

退休后评职称不仅无法获得职称本身，还可能影响养老金计算，因此需理性看待此类说法。

综上，中级工程师退休后无法直接评职称，但可通过历史业绩积累为后续职业发展奠定基础。建议退休前通过职称评审提升专业竞争力。