技能鉴定4级考试的难度因工种和考生个人情况而异，但总体来说，其难度处于中等水平。以下是对技能鉴定4级考试难度的详细分析：

1. 理论知识要求高：需要掌握本职业（工种）的高级专业知识和技术，包括基础理论、专业知识以及相关知识等，如电工4级考试中，除了要掌握中级工的基础理论知识外，还需深入学习高级电工知识，像复杂电气控制系统、电力电子技术等。

2. 实践操作能力强：强调实际操作技能，要求考生能够熟练运用专业技能解决实际问题，完成复杂的工作任务。以数控车工4级为例，不仅要能熟练操作数控车床进行零件加工，还需对加工工艺、刀具选择、切削参数等方面有深入了解和精准把握。

3. 综合应用能力要求高：注重考查考生的综合应用能力，要求将所学的理论知识与实践操作相结合，分析和解决实际工作中的问题。比如在劳动关系协调员4级考试中，案例分析题会涉及多种劳动关系问题的处理，需要考生综合运用劳动法律法规、人力资源管理等知识进行分析和解答。

4. 学习范围广：考试内容涵盖面广，涉及的知识点繁多。例如企业人力资源管理师4级考试，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个模块的知识。

5. 细节关注度高：在实践操作和理论考核中，都注重对细节的考察。一个小的操作失误或知识点的疏漏，都可能导致失分。如电工接线时线头的处理、焊工焊接时的焊缝质量等细节，都会影响最终的成绩。

技能鉴定4级考试有一定难度，需要考生具备扎实的专业理论基础、熟练的实践操作技能以及较强的综合应用能力和细节把控能力。但只要认真备考，掌握正确的学习方法和技巧，多进行实践练习和模拟考试，就有可能顺利通过考试。