行政编和事业编在中国的就业市场中都是非常受重视的两种编制类型，它们各自有着不同的特点和优势。以下是关于行政编和事业编含金量的详细对比分析：

1. 定义与特点：

   • 行政编：主要指在行政机关中从事管理工作的岗位，具有公务员身份。行政编制意味着你是公务员，以后随便调到别的机关都好办。
   • 事业编：指在事业单位中从事特定事业工作的人，包括教育、医疗、科研等领域。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

2. 职业发展：

   • 行政编：具有较为稳定的晋升通道，职级明确，升职空间较大。
   • 事业编：在专业领域内具有较高的晋升通道，技术职称评定相对容易。

3. 福利待遇：

   • 行政编：享受公务员待遇，包括较高的工资、五险一金、带薪休假等。
   • 事业编：福利待遇较为稳定，但相对于行政编可能略有不足。

4. 工作性质：

   • 行政编：主要涉及行政管理、公共服务等方面，工作较为多样化。
   • 事业编：专注于特定领域，如教育、医疗等，专业性较强。

综上所述，行政编和事业编的含金量取决于个人的职业规划和发展需求。行政编在职业发展和福利待遇方面具有优势，适合追求稳定晋升和公务员身份的人群。事业编则更适合那些希望在专业领域深耕并享受相应技术职称待遇的人群。最终选择应基于个人兴趣、专业背景以及对未来发展潜力的考量。