根据您的需求，以下是关于省考公务员岗位一览表的详细信息，包括政策趋势、具体岗位安排和查询方式的汇总：

1. 省考公务员岗位政策趋势

• 招录向基层倾斜：多省份明确表示，县级以下机关的招录计划占比较高。例如，河南省本次省考共安排5901个县级以下机关公务员岗位，占全省招录计划的77.35%。
• 向应届生倾斜：多个省份专门设置招录计划面向2025年应届毕业生。例如，湖北省安排了4201个岗位专门面向应届生，80%以上的职位应届生可以报考。
• 放宽报考条件：部分岗位降低学历要求，如江西省吉安市峡江县将乡镇基层岗位的学历要求降至大专，并放宽专业条件。
• 扩招趋势：2025年度全国公务员招录人数较去年增加约1.3万人，总招录人数超过16万人。

2. 具体岗位安排

• 河南省：县级以下机关岗位5901个，占全省招录计划的77.35%，部分岗位面向当地户籍、高校毕业生退役士兵等群体。
• 湖北省：安排4201个岗位专门面向2025年应届毕业生，艰苦边远地区岗位降低学历和专业要求。
• 江西省：超过半数岗位为乡镇基层量身打造，部分岗位放宽学历和专业条件。
• 其他省份：如山西省、福建省、安徽省等，均结合本地实际推出针对性岗位，鼓励青年人投身基层。

3. 查询岗位表的方式

• 中公教育网：提供2025年各省公务员考试职位表下载，涵盖职位分类、工作要求等信息。
• 地方人事考试网：各省公务员局官网会发布详细的岗位表，例如河南省公务员考试职位表。
• 其他平台：如“公考雷达”等第三方平台，也可以帮助考生筛选和查询适合的岗位。

4. 报考建议

• 关注基层岗位：基层岗位的报考门槛相对较低，且政策支持力度大，是应届生和希望积累基层经验考生的优选。
• 合理选择专业：根据自身专业背景选择对口岗位，部分岗位对专业限制较少，可适当关注不限专业的职位。
• 利用官方资源：及时关注各省公务员局官网和权威平台的公告，确保获取最新信息。

如需进一步了解某一省份的具体岗位信息，建议访问相关省公务员局官网或使用中公教育等平台提供的职位表查询工具。希望以上信息对您有所帮助！