一、地区差异
- 呼伦贝尔市:公务员年收入约11万元以上,待遇位列全区前列。
- 包头市:
- 副科级公务员月收入约7900元,公积金双边1300元,年终奖金+其他补贴全年总收入约12万元。
- 公安系统公务员实发工资约7000元(应发9700元),公积金2000元,年补贴约1万元。
- 鄂尔多斯市:
- 乡镇一级科员月到手5800元(含补贴),公积金1700元,全年全包约9.5万元。
- 部分岗位年收入可超10万元,能源相关管理部门薪资较高。
- 呼和浩特市:
- 市直一级科员月到手6000元,公积金2000元,年底补贴约1万元,全年全包11万+。
- 高校事业编管理岗月到手5000元(调整后),公积金2850元。
- 赤峰、乌海等地:普通公务员年收入约6万-7万元,处于全区中下游水平。
二、职级与系统差异
- 职级影响:
- 科员级:月薪普遍4000-6000元,如东部某市直管理九级月到手3280元,省直科员全年到手约8万元。
- 副科级:比科员高500-800元,如包头副科月入7900元,呼和浩特副科实职月薪5600元。
- 正科级:比副科再高800-1200元,如省直正科全年到手约10万元。
- 公检法系统:薪资普遍高于普通公务员20%-30%,如包头公安系统实发工资7000元。
三、福利与补贴
- 公积金:
- 包头、呼和浩特等经济较好地区双边公积金普遍1300-2000元。
- 省直单位综合收入含公积金后人均16.2万元/年。
- 年终与补贴:
- 十三薪、绩效奖金等占比较高,如呼和浩特年底补贴1万+,包头年终奖约1个月工资。
- 乡镇公务员有500-1000元/月的乡镇补贴。
- 隐性福利:部分单位提供宿舍、取暖费、餐补等。
四、综合对比
- 高收入地区:鄂尔多斯、包头、呼伦贝尔等经济强市,副科级以上公务员年收入10万-12万。
- 中等收入地区:呼和浩特、赤峰等地,普通公务员年收入8万-10万。
- 低收入地区:巴彦淖尔、阿拉善盟等,乡镇公务员年收入约5万-7万。
(注:以上数据为近年统计,实际收入可能因政策调整、工龄、学历等略有差异。)