简历一般建议单面打印，原因如下：

1. 阅读方便：招聘人员在筛选简历时通常会快速浏览大量简历，单面打印使得每份简历的页面独立，无需翻阅纸张的正反面，阅读起来更加便捷高效，能够提高招聘人员的工作效率。

2. 便于标注和记录：单面打印为招聘人员在阅读简历时提供了更多的空间来做标注和记笔记，方便他们在面试前回顾和准备，也有助于他们对候选人进行评估和比较。

3. 避免信息混淆：如果采用双面打印，可能会导致不同页的信息混乱，尤其是当简历内容较多、分为多页时，双面打印可能会使招聘人员在翻阅过程中出现误解或遗漏重要信息的情况。而单面打印则可以确保每一页的信息完整、清晰，避免了这种混淆。

4. 传统习惯：在招聘过程中，单面打印简历是一种较为常见的做法，已经成为了一种传统习惯。招聘人员习惯了这种阅读方式，因此使用单面打印的简历可能会让他们感到更加舒适和自然。

总的来说，简历通常采用单面打印的方式，这主要是基于阅读方便、便于标注和记录等多方面因素的考虑。当然，在某些特殊情况下，如为了节省纸张或追求环保等，也可以选择双面打印，但需确保排版合理、内容清晰，不影响招聘人员对简历的阅读和理解。