事业单位中级职称

公务员正科与事业单位职称的对应关系需结合行政级别和岗位性质综合分析，具体如下：

一、行政级别对应关系

1. 公务员正科

• 属于县处级机构的中层领导职务（如县处级机关的科长、乡镇党委书记等），对应行政级别为 正科级 （乡科级正职七级）。

2. 事业单位中级职称

• 事业单位中级职称分为管理岗和专技岗：

• 管理岗 ：对应行政级别为 正科级 （七级），多见于县处级单位的内设科室或正科级事业单位负责人；

• 专技岗 ：通常对应 副科级 （八级），但部分情况下（如高配岗位）可能对应正科级。

二、职级与薪资关系

• 公务员正科对应的职级为 二级主任科员 （职级2017年改革后）；

• 事业单位中级职称（管理岗七级）对应的职级通常为 二级主任科员 ，薪资水平与公务员正科相近。

三、两者差异说明

1. 岗位性质不同

公务员正科是行政领导岗位，需履行领导职责；事业单位中级职称可能对应专业技术岗位或管理岗位，职责侧重专业能力或管理任务。

2. 晋升路径差异

公务员正科晋升至正处级需经历科员、科级、处级等阶段；事业单位中级职称晋升至正高级需通过评聘，且评聘标准更注重专业业绩。

3. 单位差异

具体对应关系可能因单位类型（如财政拨款单位、企业化事业单位等）和地区政策有所调整，需结合实际情况分析。

四、总结

公务员正科在行政级别上主要对应事业单位 管理岗七级 （中级职称），但需注意两者在职责、晋升路径和岗位性质上的差异。若需更精准的对应，建议结合具体单位的人事政策判断。