特殊工种的男性退休年龄是否有特定的规定？是否需要达到55岁才能退休？以下是详细的解答。

特殊工种提前退休的条件

基本条件

• ​年龄和工龄要求：男性特殊工种的职工可以在年满55周岁时申请提前退休，前提是他们必须从事特殊工种满10年，并且养老保险缴费年限满15年。
• ​工种要求：所从事的工种必须在国家特殊工种目录范围内，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

具体工种的工作年限要求

• ​高空和特别繁重体力劳动：累计满10年。
• ​井下、高温工作：累计满9年。
• ​有毒有害工作：累计满8年。

延迟退休政策对特殊工种的影响

渐进式延迟退休

• ​政策背景：从2025年开始，特殊工种的退休年龄也将逐步延迟。男性特殊工种的退休年龄将每4个月延迟1个月，最终达到58岁。
• ​弹性选择：尽管退休年龄延迟，但特殊工种职工仍可以选择在提前退休年龄和法定退休年龄之间提前退休，或在法定退休年龄时选择延迟退休。

弹性退休政策

• ​选择权：职工可以在“提前退休+基础养老金”与“延迟退休+增发养老金”之间自主选择。选择提前退休的，养老金按现行标准发放；选择延迟退休的，养老金计发比例可上浮15%-20%​。
• ​政策衔接：2025年前已满足提前退休条件者，可继续按原政策办理；2025年后退休人员执行新老办法对比，采用“就高不就低”原则。

特殊工种提前退休的办理流程

提交申请

• ​申请材料：职工需向所在单位提交提前退休的书面申请，并提供能证明从事特殊工种的原始资料，如劳动合同、工作记录、工资单等。
• ​单位审核与公示：单位对申请进行审核，并进行公示，确保信息透明，接受公众监督。

审批与养老金发放

• ​审批流程：单位将审核无误的提前退休名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送至相关部门进行审批。审批通过后，从审批的次月起计发基本养老金。
• ​养老金计算：特殊工种的养老金计算相对复杂，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，部分地区有特殊工种补贴。

特殊工种的男性退休年龄并不是固定的55岁，而是根据具体的工种和工龄有所不同。在2025年延迟退休政策实施后，特殊工种的退休年龄将逐步延迟至58岁，但职工仍有权在提前退休年龄和法定退休年龄之间选择提前退休。提前退休的职工需满足特定的工种和工龄要求，并办理相应的申请和审批手续。