特殊工种的退休年龄和提前退休条件因地区和工种而异。以下是关于特殊工种提前退休的详细信息，包括年龄、工作年限和相关政策。

特殊工种的退休年龄规定

正常退休年龄

• ​男性：通常情况下，男性职工的法定退休年龄为60周岁。
• ​女性：女性职工的法定退休年龄为50周岁，但如果在管理或技术岗位工作，退休年龄可以提高到55周岁。

特殊工种的提前退休年龄

• ​男性：从事特殊工种的男性职工可以在55周岁时申请提前退休，但根据2025年的新政策，逐步延迟至58周岁。
• ​女性：从事特殊工种的女性职工可以在45周岁时申请提前退休，同样根据新政策，逐步延迟至50周岁。

提前退休的条件

年龄和工作年限

• ​年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁（女性管理岗位可提前至50或55周岁）。
• ​工作年限要求：从事高空和特别繁重体力劳动的需累计满10年；从事井下、高温工作的需累计满9年；从事其他有害身体健康工作的需累计满8年。

特殊工种的认定

• ​工种目录：必须在国家特殊工种目录范围内，具体工种如电工作业、金属焊接、起重机械作业等。
• ​档案记录：职工档案内必须对其从事特殊工种的情况有原始记录，以作为工作年限证明。

办理退休的流程

提交申请

职工在达到退休年龄和工作年限条件后，需向所在单位提交提前退休的书面申请，并提供能证明从事特殊工种的原始资料，如劳动合同、工作记录、工资单等。

单位审核与公示

单位将对个人提出的申请进行审核，结合档案和原始资料核实申请人的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工限等，并进行公示，公示期为五天。

报送审批材料

单位将审核无误的提前退休名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送至相关部门进行审批。

审批与养老金发放

相关部门负责审批特殊工种提前退休申请，审批通过后，从审批的次月起计发基本养老金。

注意事项

档案和缴费年限

• ​档案要求：职工档案内对从事特殊工种的情况要有原始记录，档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
• ​缴费年限：必须达到一定的缴费年限（通常为15年）才能在退休后领取养老金。

伪造材料的后果

伪造或变造个人档案违规办理提前退休并领取社保待遇属于骗保行为，骗取金额超过一定数额将被追究刑事责任。

特殊工种的提前退休年龄和条件因地区和工种而异。男性职工通常在55周岁时可以申请提前退休，女性职工在45周岁时可以申请，但逐步延迟至50或55周岁。提前退休需要满足特定的年龄和工作年限要求，并且必须在职工档案中有原始记录。职工在申请提前退休时，需提交相关证明材料，经过单位审核和公示，最终由相关部门审批。伪造材料将受到法律制裁。