教师职称与岗位等级对应关系根据国家专业技术岗位设置规定执行，具体对应如下：
一、职称与岗位等级对照表
| 职称名称 | 对应岗位等级 | 级别说明 |
|---|---|---|
| 正高级教师 | 1-4级 | 含一级（正高级）、二级、三级、四级 |
| 高级教师 | 5-7级 | 含五级、六级、七级（副高级职称） |
| 一级教师 | 8-10级 | 含八级、九级、十级（中级职称） |
| 二级教师 | 11-12级 | 含十一级、十二级（初级职称） |
| 三级教师 | 13级 | 员级职称（初级职称最低档） |
二、职称层级划分说明
-
职称序列
- 中小学教师职称分为五档：正高级、高级、一级、二级、三级，依次对应正高、副高、中级、助理、员级职称。
- 中学职称含中教三级至特级教师（特级为荣誉），小学职称含小教三级至高级（小学高级相当于中级职称）。
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岗位等级与行政级别类比（参考）
- 正高级教师：一级至四级分别类比正部级至副厅级行政级别；
- 高级教师：五级至七级类比正处级至副处级；
- 中级教师：八级至十级类比正科级至副科级；
- 初级教师：十一级至十三级类比科员至办事员。
三、职称评定条件（以三级教师为例）
- 基本要求：掌握教育学、心理学基础知识，熟悉学科教学，能独立完成教学任务；
- 学历与资历：大学专科毕业需在小学/初中岗位工作满1年并通过考核；中师毕业需在小学岗位工作满1年并通过考核。
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