根据最新的政策规定，自2025年1月1日起，职工可以自愿选择弹性提前退休，但需要满足以下条件和程序：

条件

1. 达到最低缴费年限：职工需要达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限，目前为15年12。
2. 提前时间限制：提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年12。
3. 退休年龄限制：退休年龄不得低于原法定退休年龄，即女职工不得低于50周岁或55周岁，男职工不得低于60周岁12。

程序

1. 书面申请：职工需要至少提前3个月以书面形式告知所在单位，提出弹性提前退休的申请7。
2. 单位同意：单位一般不会干涉职工的提前退休申请，但需要对申请进行审核，确保职工符合提前退休的条件8。
3. 办理退休手续：单位同意后，职工可以按照相关程序办理退休手续，开始领取养老金8。

养老金影响

1. 提前退休养老金减少：由于提前退休会导致缴费年限减少，根据“多缴多得，长缴多得”的原则，提前退休的职工每月领取的养老金会相对较少8。
2. 正常退休养老金更多：如果职工选择到达法定退休年龄正常退休，由于缴费年限更长，享受到的养老金待遇会更多8。

选择建议

• 根据个人情况选择：职工应根据自己的身体状况、家庭情况、经济需求等因素综合考虑，选择最适合自己的退休时间。
• 提前规划：职工应提前规划自己的退休生活，包括财务规划、健康规划等，确保退休后的生活质量。

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