1. 就业前景 ：

• 需求增长 ：随着人口老龄化和慢性病患者数量的增多，以及人们对健康意识的提高，医疗保健服务的需求不断增长。这导致各级医院、诊所、护理院等医疗机构对护理人员的需求持续增加。

• 就业机会多 ：护理专业的毕业生可以在临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等多个领域找到工作机会。

• 职业稳定性高 ：护理作为医疗卫生体系的重要组成部分，无论经济形势如何变化，对护理人员的需求都较为稳定，保障了护理人员的就业机会。

2. 薪资待遇 ：

• 按学历划分 ：

• 中专学历 ：就业初期月薪通常在2000-3000元左右，工作经验积累后，薪资可能达到4000-5000元左右。

• 大专学历 ：刚毕业时月薪一般在3000-4000元左右，在一线城市的医院可达4000-5000元，工作几年后薪资可提升至5000-7000元，在一线城市能达到6000-9000元。

• 本科学历 ：应届生起步薪资在4000-5000元左右，在一线城市的医院月薪大约在5000-6000元，后期发展薪资可提升至6000-9000元，在一线城市能达到8000-12000元，部分地区和医院甚至更高。

• 硕士及以上学历 ：就业初期起薪一般在6000-10000元左右，51.2%的岗位拿¥6-10K，职业发展期年薪可达15万元以上，甚至更高。

• 按地区划分 ：

• 一线城市 ：薪资普遍较高，大专和本科学历的护士月薪通常在4000-9000元之间，硕士及以上学历的护士年薪可达15万元以上。

• 二三线城市 ：薪资相对较低，大专和本科学历的护士月薪通常在3000-7000元之间。

• 其他收入 ：除了基本工资，护理人员还可以享受绩效奖金、加班补助等额外收入。一些表现优秀的护士甚至能拿到1万元以上的绩效奖金。

建议

• 提升学历 ：护理专业的薪资待遇与学历密切相关，学历越高，薪资水平也越高。因此，建议护理专业的学生尽可能提升自己的学历，以获得更好的就业和薪资待遇。

• 积累经验 ：工作经验对于护理人员的薪资提升至关重要。学生在校期间应积极参与实习，积累实际操作经验，以便在毕业后能够迅速适应工作环境并获得更高的薪资。

• 选择地区 ：在就业时，选择经济发达的一线城市或医疗资源丰富的地区，通常能获得更高的薪资和更好的职业发展前景。