根据各省公务员考试公告，报考公安局人民警察职位的考生通常需要进行体能测评。例如：
安徽省明确要求公安机关录用人民警察需进行体能测评，监狱戒毒机关和司法警察职位也参照执行；
四川省规定公安机关人民警察职位必须通过体能测评，不合格者不得确定为拟录用人员；
辽宁省在公安系统招录公告中明确体能测评不合格者无法进入后续环节。
体能测评项目一般包括男子1000米跑、女子800米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，具体标准依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。部分岗位（如法医、信息技术岗）对视力、身高有额外要求，需以当地公告为准。
建议：报考前仔细查看岗位备注栏是否标注“需体能测评”，并提前针对性训练。若因身体原因不宜参加，可关注免测政策（如部分硕士、博士岗位）。
公安专业笔试的分数要求因考试类型和地区不同而有所差异。以下是针对不同情况的详细说明： 1. 笔试科目及分数要求 公安基础知识科目 ：满分为100分，通常60分为及格线，70分以上为较为理想的分数。根据以往经验，大部分考生的成绩集中在70-80分之间。 行政职业能力测验和申论 ：这两科通常要求总分不低于85分，其中《行政职业能力测验》单科不低于40分。 2. 具体分数线参考 地方公务员考试
公安专业知识的分数线因地区、职位和招录机关的不同而有所差异。以下是一些影响公安专业知识分数线的因素： 地区差异 ：不同地区的分数线可能有所不同，通常经济发达地区的分数线会相对较高。 职位差异 ：不同职位对专业知识的要求不同，因此分数线也会有所差异。例如，技术类职位可能对专业知识的要求较高，而管理类职位可能更注重综合能力。 招录机关差异 ：不同招录机关对考生的要求不同，因此分数线也会有所差异。例如
一、明确备考目标与计划 制定详细计划 ：根据考试大纲和自身情况，明确每天的学习内容、复习进度和模拟测试安排，确保每天有固定学习成果。 分阶段备考 ： 基础阶段 （2个月）：以《公安专业科目高频考点图谱》为核心，构建知识框架，重点突破《公安机关办理行政案件程序规定》等核心法条。 巩固阶段 （3个月）：通过刷题和错题复盘，熟练掌握做题技巧，重点提升单选和情景题的正确率
以下是关于公安岗省考65分的一些信息： 1.山西省考：根据历年分数，65分没有上岸，66、67分才能稳进面试 2.江苏省考：在江苏省考中，如果单科目考65分，属于中等水平；如果是两科总分65分，则属于比较低的水平 3.河南省考：2024年河南省考省公安厅某岗位的最低进面分数线为65.21分 综合以上信息，公安岗省考65分在不同省份的竞争情况有所不同： 在山西省，65分不足以确保进入面试。
公安专业知识考80分的难度因人而异，但通过系统的备考和有效的策略，许多考生能够达到这一目标。以下是对公安专业知识考试难度和备考建议的分析： 考试难度分析 题目类型和分布 ：公安专业知识考试包括职业素养、基础知识和基本能力三个方面。其中，基础知识部分涉及法律基础知识及执法依据、公安基础知识等。 考试题型 ：考试题型包括单项选择题、多项选择题和情境题。 高频考点和难点
省考公安局里的财务岗是否需要体测，通常取决于以下几个因素： 招录公告和职位表 ： 在报名参加省考时，招录公告和职位表会详细说明每个岗位的要求，包括是否需要体测。 如果财务岗在职位表中明确标注需要体测，那么考生就需要参加体测。 如果财务岗没有标注需要体测，那么考生通常不需要参加体测。 公安局的内部规定 ： 有些公安局可能会有自己的内部规定，要求所有岗位的考生都参加体测
根据最新公务员招录政策，民办本科毕业生能否报考公安岗需结合具体岗位要求综合判断，主要存在以下限制： 一、学历与院校限制 公安部公务员招录 公安部公务员招录明确要求报考者必须为 公办本科及以上学历 ，且学校主管部门需为 省部级以上 （如教育部或省级人民政府批准设立）。民办本科因主管部门等级或性质通常不满足这一要求，因此无法报考公安部的公务员岗位。 部分省考公安岗 不限民办本科
根据2023年各地公安机关公务员招录公告，公安岗职位信息如下： 一、山东省公安机关（623人） 招录规模 ：623名，其中省级公安机关16名，市级及以下607名。 年龄要求 ： 省级公安机关：18-35周岁（1986-2004年出生），应届硕士/博士放宽至40周岁（1981-2004年出生）。 市级及以下公安机关：18-30周岁（1991-2004年出生）
省考公安岗位的竞争情况总体来说因地区和具体岗位而异，但普遍存在一定的竞争压力。以下从整体竞争情况、地区差异、报考条件及体能测试等方面为您详细分析： 1. 整体竞争情况 公安岗位在省考中属于相对竞争较小的岗位类型之一，主要原因包括： 报考条件严格 ：如年龄、视力、体能测试等要求，会淘汰一部分不符合条件的考生。 特殊考试环节 ：公安岗位通常需要多考一门专业科目，且通过体能测试和心理测评的环节
省考公务员考试的满分通常为200分 ，其中公共科目笔试（包括《行政职业能力测验》和《申论》）每科满分各为100分。部分需要加试专业科目的职位（如行政执法类、公安机关执法勤务职位等），专业科目满分也为100分，此时笔试总分可能达到300分 。 具体说明： 普通职位 ：公共科目笔试总分200分（行测100分+申论100分），面试满分100分，综合总成绩按笔试60%
河南省考公安岗位竞争激烈 河南省2025年省考公安岗位总体招录1869人，其中省直机关招录本科及以上学历占比达91.4%，省辖市以下占71.6%。部分热门岗位竞争尤为突出，例如郑州市公安局基层一线单位的执法勤务类职位招录8人，报名人数达676人，竞争比达84.5:1；唐河县同类职位报名人数393人，竞争比约49:1。经济发达地区（如省会郑州）因资源集中、发展机会多
要获取公安岗位历年分数线的具体数据，通常需要查阅相关的官方公告或统计资料。由于我无法直接访问最新的官方数据，我将为您提供一般性的指导，帮助您了解如何获取这些信息。 如何获取公安岗位历年分数线对比信息 访问官方招聘网站 ： 各地的公安局或人力资源和社会保障局通常会在其官方网站上发布招录信息，包括历年的分数线。 您可以访问相关网站，查找历年的招录公告，并从中提取分数线信息。 查阅历年招录公告 ：
