湖北省公务员考试面试成绩相关要点如下：

一、成绩查询方式

1. ‌官方入口‌
   • 登录湖北省人事考试网（http://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）查询笔试及面试成绩‌。
   • 各地区成绩公告可通过对应地市人事考试网或公告链接查看（如孝感、鄂州、潜江等地区单独发布公告）‌。

二、面试成绩计算规则

1. ‌综合成绩构成‌

   • ‌公安机关职位‌：
     综合成绩 =（行测×0.4 + 申论×0.3 + 公安科目×0.3）×0.5 + 面试成绩×0.5‌。
   • ‌村（社区）干部职位‌：
     综合成绩 = 综合知识测试×0.5 + 面试成绩×0.5‌。
   • ‌其他职位‌：
     • 无专业测试：综合成绩 =（行测×0.55 + 申论×0.45）×0.5 + 面试×0.5‌。
     • 有专业测试：综合成绩 =（行测×0.55 + 申论×0.45）×0.4 + 专业测试×0.2 + 面试×0.4‌。

2. ‌面试合格线‌

   • 最低合格分数线为60分，未达标者不予录用‌。

三、近年分数线特点

1. ‌地区差异显著‌

   • ‌武汉市‌：
     • 综合成绩最高分81.26分（江夏区街道办岗位），最低分34.09分（公安特警岗）‌。
     • 面试平均分78.17分，但存在极端低分（如6.58分，可能因缺考或弃权）‌。
   • ‌十堰、襄阳‌：
     • 综合成绩最高分82.55分（十堰市），面试平均分超82分（襄阳、随州、恩施州）‌。
   • ‌黄冈市‌：
     • 面试最高分达89.68分，为全省最高‌。

2. ‌竞争趋势‌

   • 武汉等核心城市呈现“高分内卷”，偏远地区（如天门、潜江）分数线相对较低‌。

四、面试流程及注意事项

1. ‌流程概要‌
   • 报到抽签 → 候考 → 进入考场 → 答题（限时） → 退场‌。
2. ‌关键要求‌
   • 禁止自报姓名，违者取消资格‌。
   • 仅1人参加面试的岗位，需达到同场平均分以上方可进入体检考察‌。

以上信息综合自湖北省人事考试网及各地市公告，考生可根据报考岗位类型和地区查询具体成绩要求‌。