| 年份 | 计发基数（元） | 数据来源 |
|---|---|---|
| 2019年 | 7216 | |
| 2020年 | 7602 | |
| 2021年 | 7974 | |
| 2022年 | 8309 | |
| 2023年 | 8613 | |
| 2024年 | 待公布 |
说明：
2024年计发基数尚未正式公布，目前仍沿用2023年标准（8613元）进行养老金核算。根据往年增长趋势（年均增幅约3.5%-4.5%），预计2024年基数可能突破9000元。
计发基数调整后，新退休人员需重新核算养老金，补发差额部分（计算公式：补发金额=（新基数-旧基数）×缴费年限×1%+过渡性养老金调整额）。
社平工资与计发基数呈正相关关系，2023年江苏省社平工资为8014元，计发基数为8613元，两者差值约600元，体现养老金计发对高收入群体的调节作用。
建议关注江苏省人社厅官网或社保APP获取最新基数信息。
江西省退休养老金计发基数的计算涉及以下核心要素： 计发基数定义 养老金计发基数是养老保险缴费基数的基准值，用于计算退休人员养老金。该基数每年由江西省人力资源和社会保障厅、财政厅公布，2024年为6916元，较2023年的6747元上涨2.5%。 计算公式 基础养老金 = 退休当年计发基数 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 累计缴费年限 × 1%
根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅和国家税务总局江西省税务局发布的通知，江西省的养老金计发基数是用于计算城镇职工基本养老保险基本养老金的重要依据。以下是关于江西省22号文计发基数的计算方法和相关信息的详细说明： 1. 养老金计发基数的确定 江西省的养老金计发基数是根据上一年度的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资来确定的
好的，用户问的是丧假是三个工作日还是三天。首先，我需要确定这个问题的核心是什么。用户可能是在公司工作，需要请假处理亲属的丧事，但不确定公司的政策是按三个工作日计算还是三个自然日。这可能涉及到他们是否需要连续请假，或者是否有周末的问题。 接下来，我需要回忆中国的相关劳动法规。根据我的知识，中国的《劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》并没有统一规定丧假的天数和具体安排
根据江西省官方信息，2024年养老金计发基数为6916元，较2023年的6747元增长了2.5%。以下是江西省近年养老金计发基数的综合说明： 一、2024年最新计发基数 基数金额 ：6916元 同比涨幅 ：2.5% 调整时间 ：2024年1月1日起生效 二、近年计发基数对比 年份 计发基数（元） 同比涨幅 备注 2023 6747 2.7% 基础养老金计算基准 2024 6916 2.5%
根据江西省人社厅发布的信息，2024年江西省基本养老计发基数为6916元，相比2023年的6747元增长了169元，涨幅为2.5%。 具体变化与背景 计发基数变化 ： 2024年计发基数：6916元。 2023年计发基数：6747元。 增长金额：169元。 涨幅：2.5%。 全口径养老金变化 ： 2024年全口径养老金为6397元，与计发基数的差额为519元。 2023年全口径养老金为6098元
2024年江西省养老金计发基数及相关数据一览表 养老金计发基数 2024年度计发基数 ：6916元/月 （较2023年的6747元上涨169元，涨幅2.5%）。 缴费基数上下限 全口径月平均工资 ：6397元/月。 缴费基数下限 ：3839元/月（平均工资的60%）。 缴费基数上限 ：19191元/月（平均工资的300%）。 灵活就业人员缴费标准
2024年退休计发基数公布情况如下： 黑龙江省 ：自2024年1月1日起，黑龙江省的养老金计发基数为7010元，较2023年的6430元上涨了580元，涨幅达到9.02%。这一增幅不仅反映了黑龙江省经济的稳步增长，也为当地退休人员带来了更高的养老金水平。 上海市 ：上海市的养老金计发基数高达12307元，相较于2022年的12183元有所增长。这一高基数反映了上海作为经济发达地区
根据检索结果，江西省2025年养老金计发基数预计为7152元。这一数据是在2023年计发基数6747元的基础上，按照6%的增长率测算得出的。不过需要注意的是，不同地区或不同层级的计发基数可能存在差异，例如江西省南昌市2024年的计发基数为6916元，而2025年事业单位退休人员的计发基数可能更高。建议退休人员通过当地社保部门获取最新信息
2024年各省养老金计发基数公布情况 整体概况 截至2024年底，大部分省份已公布2024年养老金计发基数，仅有五家未公布。各地计发基数相比去年都有一定上涨，但涨幅有高有低。 具体省份情况 涨幅百分比排名 前三名分别是新疆9.27%、黑龙江9.02%、内蒙古8.52%。 后三名分别是海南1.01%、上海1.02%、安徽和江苏并列2%。 涨幅绝对值排名 前三名分别是西藏755元、新疆707元
江西省社保22号文（即《关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》）中的“计发指数”主要体现为平均缴费指数 ，该指数是计算养老金待遇的核心参数之一，具体规则如下： 一、计发指数的定义与作用 平均缴费指数 根据个人历年缴费工资与江西省上年度在岗职工月平均工资的比值加权计算得出，反映参保人整体缴费水平。例如：按60%基数缴费对应指数0.6，按100%基数缴费对应指数1.0
以下是江西省历年养老金计发基数的具体数据和相关信息： 江西省历年养老金计发基数数据 2025年 ：预计计发基数为7570元，比2024年增长约8%。 2024年 ：计发基数为6916元，比2023年增长169元，涨幅为2.5%。 2023年 ：计发基数为6747元，比2022年增长179元，涨幅为2.7%。 2022年 ：计发基数为6569元，比2021年增长263元，涨幅为4.17%。
根据现有信息，2025年养老金计发基数的预测需结合各省政策调整趋势和区域差异综合分析： 黑龙江已率先公布2025年计发基数 黑龙江省2025年养老金计发基数为每月7570元，较2024年上涨560元（涨幅7.99%），成为全国首个公布2025年基数的省份。该调整直接惠及2025年1月及之后退休的黑龙江居民，无需补发差额。 其他省份调整趋势 上海等高基数地区
一、已公布的2024年部分省市社平工资 重庆市 ：2024年社平工资为8160元/月 （用于养老保险待遇计发）。 广西壮族自治区 ：2024年社平工资预计为6756元/月 ，社保缴费基数上下限分别为20268元/月和4053.6元/月。 沈阳市 ：2023年城镇非私营单位社平工资为111403元/年 （约合9283元/月）
87169元/年 2024年重庆社平工资为 87,169元/年 ，具体说明如下： 一、社平工资的官方数据 年平均值 根据重庆市人社局发布的数据，2024年用于社保缴费基数、工伤待遇等核算的就业人员年平均工资为 87,169元/年 ，月均约为 7,264元 。 社保缴费基数 下限 ：4,359元/月 上限 ：21,793元/月 调整后 ：2024年8月起执行新标准，月均水平仍为7
贵阳市2024年的社会平均工资和最低工资标准如下： 一、社会平均工资 全口径城镇单位就业人员年平均工资 ：2025年贵阳市的数据为99,864元 （月平均约8,322元）。 在岗职工年平均工资 ：2025年贵阳市的数据为101,477元 （月平均约8,456元）。 （注：搜索结果未明确提及2024年的社平工资数据，但2025年数据可作为参考。） 二
