1. ​​基本合格线​​
   多数地区教师招聘面试总分100分，​​60分为合格线​​，未达线者无法聘用。例如安徽教师招聘中，面试成绩需达到60分且总成绩合格才能进入体检环节。

2. ​​岗位与地区差异​​

   • ​​公办学校​​：面试分数线通常较高，​​70-85分以上​​较常见。
   • ​​高校教师招聘​​：要求更严格，一般需​​80分以上​​，部分岗位甚至要求90分以上。
   • ​​特殊地区或岗位​​：如山西长治潞城区要求面试合格线为70分；安徽铜陵市直高中信息技术岗曾出现最低进面分61.6分的情况。

3. ​​总成绩计算方式​​
   部分地区会结合笔试与面试成绩，例如笔试占50%、面试占50%，或按其他比例折算。最终录取需根据总成绩排名确定，可能出现同分情况下优先比较笔试成绩等细则。

​​建议​​：由于具体分数线需以当地教育局或招聘单位公告为准，建议考生提前关注目标岗位的最新通知，并针对性备考面试环节。