关于“取消寒暑假”的提议来源，综合现有信息可分为以下两类主体：

一、提议主体及背景

1. ‌部分家长群体‌
   2024年12月，郑州等地有家长提出取消学生寒暑假的建议，主要理由是“无人照看放假子女”的实际困难，认为全年上课能缓解家庭育儿压力。此类提议曾引发广泛争议，但被官方明确否定‌。

2. ‌教育领域专家‌

   • ‌李教授‌：2024年7月，某教育改革研讨会上，教育学家李教授提议取消教师带薪寒暑假，改为“朝九晚五”工作制，旨在优化教师工作模式‌。
   • ‌蔡继明教授‌：清华大学经济学教授蔡继明曾因建议“取消五一长假”引发争议，部分舆论将此类提议与寒暑假制度关联讨论，认为专家群体中存在对假期制度的改革倾向‌。

二、官方回应与现状

1. ‌教育部多次辟谣‌
   自2021年起，教育部多次澄清“取消教师寒暑假”为不实传言，强调寒暑假制度依法保障教师必要休息权，且暑期托管服务不会取代假期‌。2025年3月，针对网络传言“5月10日取消教师寒暑假”，教育部再次明确该说法无政策依据‌。

2. ‌制度存续依据‌
   寒暑假制度植根于农耕文明（如汉代“田假”“授衣假”）与现代教育需求（如19世纪美国暑期健康管理），兼具生理调节、文化传承等功能，短期内难被取代‌。

“取消寒暑假”的提议主要来自个别家长及专家群体，但均未获得政策支持，现行制度仍受法律保护。