吉林省正高级工程师职称评审条件最新

根据吉林省2025年职称评审最新政策,正高级工程师职称评审条件如下:

一、基本条件

  1. 学历要求

    • 博士学位:取得工程师职称后,从事本专业技术工作满2年;

    • 硕士学位/第二学士学位/大学本科学历:取得工程师职称后,从事本专业技术工作满5年;

    • 高中/中专学历:取得工程师职称后,从事本专业技术工作满15年。

  2. 工作经历

    • 需在本专业领域连续工作满10年,其中至少3年从事工程技术管理或专业技术工作。
  3. 专业能力与业绩

    • 具备扎实的专业理论知识和实践能力,能独立完成重大项目设计、管理及实施;

    • 取得国家级或省部级奖励、专利、发表高水平论文(正高要求3篇,副高2篇)。

  4. 职业道德

    • 遵纪守法,具有良好的职业道德和科研诚信,近5年年度考核均为合格以上。

二、新增要求(2025年新增)

  • 社保与继续教育 :需提供本省近1年(如2024年)的社保参保证明,且连续参加5年本地继续教育培训。

三、其他注意事项

  • 职称英语与计算机考试 :部分系列需通过职称英语、职称计算机考试;

  • 申报材料 :需提交身份证、专业技术资格证书、职称论文等材料,具体以单位要求为准。

以上条件综合自吉林省官方文件及职称评审指南,建议申报人员提前咨询单位人事部门,确保材料准备齐全。

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主治医师晋升为副高级职称(副主任医师)的年限要求如下: 一、基本年限要求 学历与工作年限 本科及以上学历 :取得主治医师职称后,需从事临床工作满5年才能报考副高职称。 专科及以上学历 :在县及以下基层医疗机构工作满7年。 特殊情况 博士毕业生 :取得中级职称后,3年可评副高职称。 二、其他要求 职称资格 :需取得主治医师资格证书,并连续工作满4年以上。 地区差异

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5年 主治医师晋升副高级职称的时间要求因学历背景、工作年限及地区政策差异而有所不同,具体如下: 一、学历与工作年限要求 医学本科毕业生 需取得中级职称(主治医师)后, 连续工作满5年 可报考副高职称(副主任医师)。 医学专科毕业生 若在县及以下基层医疗机构工作,需从事主治医师工作 不少于7年 ;非基层医疗机构无明确年限要求。 硕士研究生 需从事主治医师工作 3年 可报考副高职称。

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主治多少年可以考副高

根据2025年最新政策,主治医师晋升副高职称的年限要求如下: ​​本科及以上学历​ ​:取得主治医师资格后需工作满​​5年​ ​,且需持有大学本科及以上学历或学士及以上学位。 ​​大专学历(基层医疗机构)​ ​:在县及以下基层医疗卫生机构工作的大专学历人员,需担任主治医师满​​7年​ ​。 ​​特殊政策​ ​:部分省份(如广东省)对基层或偏远地区医务人员放宽条件

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吉林省人社厅职称评审官网

吉林省人社厅职称评审的官方入口可通过以下两种方式访问: ​​吉林省人力资源和社会保障厅官网​ ​(http://hrss.jl.gov.cn ) ​​吉林智慧人社网上办事大厅​ ​(http://zhrs.hrss.jl.gov.cn/jlzhrs/util/toIndex.do ) ​​申报流程说明​ ​: ​​申报方式​ ​:2025年职称评审采取网上申报

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吉林省正高级职称聘用最新规定

根据吉林省2025年正高级职称评聘工作的最新规定,主要调整内容如下: 一、评聘范围及条件 基本条件 大学本科及以上学历,从事教育教学工作满20年; 现任高级教师满5年,或乡镇及以下学校累计工作满30年且任高级教师满10年; 符合《教师法》和《吉林省中小学教师职称评审实施办法》等规定。 年龄限制 达到法定退休年龄或办理退休手续的教师不得参加评聘; 延迟退休教师可参加。 时间节点 学历

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根据最新检索结果,截至2024年12月31日,​​国家职业资格目录2024年最新版本尚未正式公布​ ​,目前仍沿用2021年版目录。以下是综合多来源信息整理的关键内容: ​​一、2021年版国家职业资格目录(2024年沿用)​ ​ ​​总体结构​ ​ ​​72项职业资格​ ​:含专业技术人员59项(准入类33项+水平评价类26项)、技能人员13项。 ​​准入类​ ​:涉及公共安全

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12月份得中级职称当年算不算在内

根据职称评审的相关政策规定,中级职称的资历年限计算规则如下: 申报当年不计入年限 中级职称的资历年限计算截止到 前一年的12月31日 。例如,2022年申报中级职称时,资历年限从2017年12月31日截止,2022年不计入年限。 连续工作年限的认定 若在2022年1月至12月取得中级职称,则实际计入年限为2017年至2021年,共5年。 若在2022年12月之后取得中级职称

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取得中级职称当年算不算一年

取得中级职称当年是否算作一年工龄,需根据具体情况判断,主要分为以下情形: 一、工作年限计算规则 连续工作满1年 若在中级职称评审年度的 下一自然年1月1日至次年12月31日 内取得中级职称,则该完整年度计入工龄。例如,2024年1月取得中级职称,则2024年全年计入工龄。 非连续工作年限累计计算 若职称评审时间与取得证书时间间隔超过1年,需将两个时间段连续计算。例如,2018年通过评审

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职称评审满五年的规定具体怎么算举例说明

职称评审满五年的规定具体计算方法如下,以中级职称晋升高级职称为例: 1. 评审取得职称的人员 2020年度及以前评审取得职称的人员 起算时间 :本级职称评审年度的1月1日 截止时间 :申报高一级职称评审年度的12月31日 举例 : 申报人在2018年11月通过评审取得2018年度中级职称,申报2022年度高级职称评审,其职称资历年限从2018年1月1日起算,到2022年12月31日满5年。

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中级职称评审截止时间包含面试吗

中级职称评审的截止时间是否包含面试环节,需根据职称类别和具体要求综合判断,主要分为以下情况: 一、一般行业中级职称评审 面试是必经环节 中级职称评审通常包含面试,主要考察申请者的专业知识、实践能力、教学能力(针对教育类)等综合素质。 评审流程特点 材料审核 :提交个人业绩材料、学历证明等; 专家评审 :通过评审委员会的专业评估; 面试答辩 :部分岗位需进行教学演示或答辩

2025-04-06 会计考试

高级职称补录不需要答辩吗

根据检索结果,高级职称补录是否需要答辩需结合具体情况判断: ​​常规情况下需要答辩​ ​ 申报高级职称的人员通常必须参加答辩环节,这是评审的重要流程之一。答辩主要用于核实申报材料的真实性(如论文、业绩等),并对申报人的专业能力进行综合评价。例如,浙江省明确要求所有申报高级职称的人员必须参加答辩,而江苏省在补录时也强调答辩是“评审过程的一个重要环节”。 ​​特殊情况下可能免除答辩​ ​

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