根据职称评审的相关政策规定，中级职称的资历年限计算规则如下：

1. 申报当年不计入年限

   中级职称的资历年限计算截止到 前一年的12月31日 。例如，2022年申报中级职称时，资历年限从2017年12月31日截止，2022年不计入年限。

2. 连续工作年限的认定

   • 若在2022年1月至12月取得中级职称，则实际计入年限为2017年至2021年，共5年。

   • 若在2022年12月之后取得中级职称，则需等到2023年1月1日重新计算5年资历年限。

3. 其他特殊情况

   • 若职称评审在年中完成（如2022年7月评审通过），则资历年限计算截止到2022年7月30日。

   • 若职称与工作经历不在同一单位或岗位，需满足“取得职称且被聘任”的连续性要求。

总结 ：2022年12月取得的中级职称，其资历年限不计入2022年，需从2023年1月1日起重新计算5年。其他月份取得的中级职称，年限计算规则相同。