职称转评后，原职称是否保留需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、原职称是否保留的核心原则

1. 职称级别不变

   职称转评仅涉及同一级别的职称变动，原职称级别保持不变。

2. 原职称仍可继续使用

   转评后原职称在原单位或原系列内仍具参考价值，例如：

   • 从企业工程师转评高校讲师后，原工程师职称可作为专业能力的辅助证明；

   • 职称系列转换时，原职称不会被取消，但新系列职称会取代原职称的岗位适用性。

二、不同场景下的具体适用性

1. 原单位或原系列内

   若转评后返回原单位或原职称系列，原职称可继续发挥作用。例如，转评为高级工程师后重返工程领域企业，原职称可作为资历证明。

2. 新单位或新系列

   • 在新单位或新职称系列中，通常以转评后的职称作为主要任职依据，原职称不再直接适用；

   • 若新单位认可原职称，可作为辅助资质参考，但薪资、岗位等级等通常以新职称为准。

三、注意事项

• 跨系列转评限制 ：转评时需满足“同一级别、相近专业”的要求，且转评后1年内不得申报更高一级职称；

• 地区政策差异 ：不同地区对职称转评的具体规定存在差异，建议提前咨询当地人事部门。

职称转评后原职称不会被废止，但其适用范围和影响力会因岗位变动而调整。建议根据职业规划合理利用原职称优势。