同级转评是否受职称名额和通过率限制

1. 同级转评的定义 同级转评是指专业技术人员因工作岗位变动，其原有职称资格的专业类别与新岗位的专业类别不相同或相近，需要申报评审符合新岗位专业类别要求的同级别职称资格。

2. 同级转评的要求

• 转岗要求：必须在新岗位工作满至少1年才能申报职称评审。
• 原工作年限：原工作年限可以连续计算。
• 申报条件：需要满足新岗位的专业要求，如发表一定数量的专业论文、参与并完成相关的工程项目等。
• 提交材料：需要提交转岗后的专业技术工作能力、业绩情况等材料。
• 评审流程：按照新系列（专业）的标准条件申报材料。

3. 同级转评是否受名额和通过率限制

• 名额限制：根据相关文件和回答，同级转评并不占用单位的评审指标。因为转评后就是新的职位，所以不占原职位的名额。
• 通过率限制：同级转评的通过率通常与正常职称评审的通过率相同，没有额外的限制。但是，具体的通过率可能会根据不同的地区、行业和评审委员会而有所不同。

4. 其他注意事项

• 不能跨系列申报更高一级的职称：转评职称需要在转岗后的岗位上从事相关工作满一年才可以申请，且不可跨专业申报更高一级的职称。
• 提交规定的材料：转评者需提交规定的学历、外语、继续教育、计算机证书、论文和业绩成果等材料，供相关系列评委会验收确认。
• 重新参加评审：若跨系列（专业）基础理论不同，转评者须重新参加评审以满足评审条件。

同级转评不受职称名额的限制，但通过率可能会受到正常职称评审通过率的影响。具体的评审要求和流程可能会根据不同的地区和行业而有所不同，建议在考虑转评前，详细了解所在单位和相关系统的具体要求。