吉林省人社厅职称评审的官方入口可通过以下两种方式访问：
建议申报前仔细阅读官方通知，确保材料真实有效。
2024年吉林省职称评审公告可以在吉林省人力资源和社会保障厅官方网站上找到。以下是一些具体的信息和链接，供您参考： 1. 吉林省人力资源和社会保障厅网站 网站地址 ：http://hrss.jl.gov.cn 相关通知 ：您可以在该网站上找到关于2024年吉林省职称评审的详细通知和指南。 2. 吉林智慧人社网上办事大厅 网站地址 ：http://zhrs.hrss.jl.gov
根据吉林省2025年职称评审最新政策，正高级工程师职称评审条件如下： 一、基本条件 学历要求 博士学位：取得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年； 硕士学位/第二学士学位/大学本科学历：取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年； 高中/中专学历：取得工程师职称后，从事本专业技术工作满15年。 工作经历 需在本专业领域连续工作满10年，其中至少3年从事工程技术管理或专业技术工作。
2025年教师职称改革政策已陆续出台，以下是核心变化与实施要点的整理，供教师们参考： 一、核心改革方向 教学实绩取代论文硬指标 普通教师无需发表论文，正高级教师仅需1篇核心期刊或2篇省级教学案例，教学成果、教案设计等实践成果权重提升。 公开课视频、学生竞赛指导、校本课程开发等纳入评分体系，创新性与实际影响成重点。 师德师风“一票否决” 新增学生/家长匿名评议环节，体罚
主治医师晋升为副高级职称（副主任医师）的年限要求如下： 一、基本年限要求 学历与工作年限 本科及以上学历 ：取得主治医师职称后，需从事临床工作满5年才能报考副高职称。 专科及以上学历 ：在县及以下基层医疗机构工作满7年。 特殊情况 博士毕业生 ：取得中级职称后，3年可评副高职称。 二、其他要求 职称资格 ：需取得主治医师资格证书，并连续工作满4年以上。 地区差异
根据现行政策，医学中级职称晋升副高级职称的年限要求通常为5年 ，但具体条件会因学历、地区和单位政策有所差异。以下是详细说明： 基本年限要求 本科及以上学历 ：取得中级职称后需满5年 ，且近5年考核合格以上。 大专学历 ：需满7年 ，且需在县级及以下基层医疗机构工作。 博士学历 ：可缩短至2年 （部分政策适用）。 第二学士学位
5-10年 主治医师要晋升为副高职称，通常需要满足一定的工作年限要求，具体年限依据个人学历和所在地区的政策而定。以下是晋升副高职称所需满足的一般条件： 本科生 ： 从事医师工作5年后，可以晋升为主治医师。 再经过5年主治医师工作后，可以晋升为副主任医师（副高）。 硕士研究生 ： 从事医师工作2年后，可以晋升为主治医师。 再经过3年主治医师工作后，可以晋升为副主任医师（副高）。 博士毕业生
主治医师考副高（副主任医师）的年限要求与毕业学历相关，具体规定如下： 医学大学本科毕业 ：从事主治医师工作不少于5年。 取得临床医学硕士学位 ：从事主治医师工作不少于4年。 取得临床医学博士学位 ：从事主治医师工作不少于2年。 临床医学博士后人员 ：在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。 还有一些地区出台了新政策，允许在满足一定条件下提前准备副高晋升： 内蒙古自治区 ：对申报2024年度
主治医师晋升为副高级职称的时间要求因学历层次不同而有所差异，具体如下： 一、学历与工作年限要求 本科及以上学历 从事医师工作满5年后可晋升为主治医师，再工作满5年可晋升为副主任医师（副高）。 若取得临床医学硕士学位，晋升主治医师后工作满4年；取得博士学位后晋升主治医师后工作满2年。 中专学历 需通过省级卫生厅特殊检查，工作满10年且聘任中级职称，可申报副高职称。 二、其他要求 职称考试
根据2025年最新政策，主治医师晋升副高职称的年限要求如下： 本科及以上学历 ：取得主治医师资格后需工作满5年 ，且需持有大学本科及以上学历或学士及以上学位。 大专学历（基层医疗机构） ：在县及以下基层医疗卫生机构工作的大专学历人员，需担任主治医师满7年 。 特殊政策 ：部分省份（如广东省）对基层或偏远地区医务人员放宽条件
根据吉林省2025年正高级职称评聘工作的最新规定，主要调整内容如下： 一、评聘范围及条件 基本条件 大学本科及以上学历，从事教育教学工作满20年； 现任高级教师满5年，或乡镇及以下学校累计工作满30年且任高级教师满10年； 符合《教师法》和《吉林省中小学教师职称评审实施办法》等规定。 年龄限制 达到法定退休年龄或办理退休手续的教师不得参加评聘； 延迟退休教师可参加。 时间节点 学历
根据吉林省2024年职称评审相关通知，评审条件及申报要求如下： 一、基本条件 资格年限与业绩成果 申报人员资格年限、聘任年限、学历和业绩成果等截止时间为2023年12月31日 。例如，申报副高级职称需提供取得中级职称后至2023年12月31日期间的业绩成果。 学历与专业要求 中级职称：理工科专业需本科毕业满5年或专科毕业满7年，且取得助理工程师满1年。 高级职称
根据最新检索结果，截至2024年12月31日，国家职业资格目录2024年最新版本尚未正式公布 ，目前仍沿用2021年版目录。以下是综合多来源信息整理的关键内容： 一、2021年版国家职业资格目录（2024年沿用） 总体结构 72项职业资格 ：含专业技术人员59项（准入类33项+水平评价类26项）、技能人员13项。 准入类 ：涉及公共安全
根据职称评审的相关政策规定，中级职称的资历年限计算规则如下： 申报当年不计入年限 中级职称的资历年限计算截止到 前一年的12月31日 。例如，2022年申报中级职称时，资历年限从2017年12月31日截止，2022年不计入年限。 连续工作年限的认定 若在2022年1月至12月取得中级职称，则实际计入年限为2017年至2021年，共5年。 若在2022年12月之后取得中级职称
取得中级职称当年是否算作一年工龄，需根据具体情况判断，主要分为以下情形： 一、工作年限计算规则 连续工作满1年 若在中级职称评审年度的 下一自然年1月1日至次年12月31日 内取得中级职称，则该完整年度计入工龄。例如，2024年1月取得中级职称，则2024年全年计入工龄。 非连续工作年限累计计算 若职称评审时间与取得证书时间间隔超过1年，需将两个时间段连续计算。例如，2018年通过评审
职称评审满五年的规定具体计算方法如下，以中级职称晋升高级职称为例： 1. 评审取得职称的人员 2020年度及以前评审取得职称的人员 起算时间 ：本级职称评审年度的1月1日 截止时间 ：申报高一级职称评审年度的12月31日 举例 ： 申报人在2018年11月通过评审取得2018年度中级职称，申报2022年度高级职称评审，其职称资历年限从2018年1月1日起算，到2022年12月31日满5年。
中级职称评审的截止时间是否包含面试环节，需根据职称类别和具体要求综合判断，主要分为以下情况： 一、一般行业中级职称评审 面试是必经环节 中级职称评审通常包含面试，主要考察申请者的专业知识、实践能力、教学能力（针对教育类）等综合素质。 评审流程特点 材料审核 ：提交个人业绩材料、学历证明等； 专家评审 ：通过评审委员会的专业评估； 面试答辩 ：部分岗位需进行教学演示或答辩
根据检索结果，高级职称补录是否需要答辩需结合具体情况判断： 常规情况下需要答辩 申报高级职称的人员通常必须参加答辩环节，这是评审的重要流程之一。答辩主要用于核实申报材料的真实性（如论文、业绩等），并对申报人的专业能力进行综合评价。例如，浙江省明确要求所有申报高级职称的人员必须参加答辩，而江苏省在补录时也强调答辩是“评审过程的一个重要环节”。 特殊情况下可能免除答辩
要将职称评审表从A4打印成A3版本，可以按照以下步骤进行操作： 1. 打开文档并调整页面布局 Word文档操作步骤： 打开文档 ：首先打开需要编辑的Word文档，即职称评审表。 选择A3纸张大小 ：点击菜单栏中的“页面布局”，然后在“页面设置”中选择“纸张大小”，选择“A3”。 调整页边距 ：在“页边距”中进行设置，选择“横向”方向，并在“页码范围”中选择“拼页”。 WPS文档操作步骤：
职称转评后原职称的有效性需结合具体情况分析： 原职称证书有效性 转评成功后，原职称证书通常依旧有效 ，且任职资格资历可与转评后的职称连续计算。例如，转评前后的任职年限可合并累计，用于后续职称晋升。 使用场景差异 原单位或原系列 ：若回到与原职称对应的工作领域或单位，原职称可能仍被认可，可作为专业能力和资历的证明。 新单位或新系列 ：转评后
