为了确保5个评委打分的公平性，可以采取以下方法：
- 去掉最高分和最低分 ：
这是一种常见的做法，可以剔除极端评分，减少评委个人偏见或误判的影响。具体操作是：
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收集所有评委的打分。
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找出最高分和最低分。
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去掉这两个分数，计算剩余分数的平均值。
公式如下：
TRIMMEAN（array, percent）：其中array是包含所有评委打分的数组，percent是要去掉的数据点比例。在本例中，percent为 2/5，因为需要去掉两个分数（即最高分和最低分）。
- 加权平均分 ：
如果不同评委的权重不同，可以考虑使用加权平均分。具体步骤如下：
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为每个评委打分分配一个权重，权重可以根据评委的专业背景或经验确定。
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计算加权总分，即每个评委的打分乘以其权重，然后求和。
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将加权总分除以权重的总和，得到加权平均分。
- 多轮评分取平均 ：
可以安排多轮评分，每轮由不同的评委组合进行评分，最后取各轮评分的平均值。这样可以进一步减少单一评委的偏见影响。
- 透明评分过程 ：
确保评分过程的透明性，让所有参赛者了解评分标准和流程，可以减少评分过程中的不公正因素。
- 反馈和申诉机制 ：
建立评分反馈和申诉机制，允许参赛者在评分结果公布后提出异议，由专门的委员会进行复核，确保评分结果的公正性。
通过以上方法，可以最大程度地减少评分过程中的主观偏见和不公正因素，确保评分的公平性。
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