根据吉林省职称评审政策，以下人员可破格推荐高级职称：

一、优秀专业技术人才

1. 业绩突出且具备条件

   在教学、科研或工作中表现卓越，达到正高级职称申报条件，且经评审委员会严格审查和评定。

2. 重点领域突出贡献者

   在人工智能、生物医药、新能源等国家重点发展领域取得重大突破，或解决重大技术难题的专业技术人才。

二、急需紧缺人才

1. 行业领军人才

   引进海外高层次人才或在本省重点产业（如半导体、生物医药）具有核心技术的专家。

2. 社会服务领域特殊贡献者

   在教育、医疗、公共服务等领域有显著社会影响，且业绩经专家普遍认可。

三、特殊渠道推荐

1. 单位推荐破格申报

   单位可推荐中青年优秀人才、博士或教学科研业绩突出者，需提供业绩证书、专家推荐信等材料。

2. 破格评副高职称

   • 学历破格 ：博士或硕士且取得住院医师规范化培训合格证；

   • 工龄破格 ：具有30年以上相关工作经验且业绩突出；

   • 成果破格 ：取得国家级奖项或重大技术突破。

四、其他条件

• 职称申报基本要求 ：需满足学历、工作年限、论文发表等条件，具体以最新政策为准。

• 评审原则 ：坚持公平、公正、公开，严格审查申报材料。

注意 ：不同职称系列（如卫生专业、工程类等）的破格条件可能有所差异，建议结合自身专业领域咨询当地人事部门。