关于电工被电击死亡的赔偿标准，需根据死亡原因（工伤或意外事故）及赔偿类型进行区分，具体如下：

一、工伤情况下的赔偿标准（适用于用人单位已参保或未参保）

1. 丧葬补助金

   按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。

2. 供养亲属抚恤金

   • 配偶：每月发放职工本人工资的40%；

   • 其他亲属：每人每月30%；

   • 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%。

3. 一次性工亡补助金

   按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

注意 ：若职工生前工资高于统筹地区职工月平均工资300%的，向其支付300%的数额作为基数计算；若低于60%，则按实际工资计算。

二、非工伤情况下的赔偿标准（如他人侵权行为）

1. 死亡赔偿金

   • 城市居民：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按20年计算；

   • 农村居民：按20年计算（若年龄超过75岁则按5年计算）。

2. 丧葬费

   按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的6倍计算。

3. 其他费用

   包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等实际支出，以及因误工减少的收入。

三、其他注意事项

• 精神损害抚慰金 ：通常为5000-80000元，具体由法院根据案件情况确定。

• 被扶养人生活费 ：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度消费性支出标准计算，但年总额不超过该标准。

• 工伤认定与劳动能力鉴定 ：需及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定是否符合工伤条件及具体赔偿标准。

四、案例补充（如施工场景）

若电工在施工过程中被电击死亡，且单位未参保，则需由单位承担全部赔偿责任，包括上述所有费用。若涉及第三方侵权人（如私拉乱接电线者），则需另行向侵权人主张侵权责任。