工作期间被电打死的赔偿金额涉及多个方面，具体数额需根据实际情况和法律规定来确定。以下是根据公开发布的信息整理的相关内容：
一、工伤赔偿
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丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，如果当地上年度职工月平均工资为8000元，那么丧葬补助金就是48000元。
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供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，如果死者生前工资为10000元，其配偶每月可获得4000元抚恤金，若还有其他符合抚恤条件的亲属，则按相应比例计算。
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一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如2023年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元，那么一次性工亡补助金就是51821元×20=1036420元。
二、人身损害赔偿
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医疗费：包括因触电受伤后实际产生的医疗费用，如抢救费、手术费、药费等。
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误工费：受害人因触电受伤耽误工作而产生的收入损失。
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护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
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交通费：因就医或转院治疗而产生的交通费用。
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营养费：根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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残疾赔偿金：如果因触电导致残疾，应根据丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
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精神损害抚慰金：基于触电事故对受害人及其家属造成的精神痛苦和伤害，法院可酌情判定赔偿一定金额的精神损害抚慰金。
对于工作期间被电打死的情况，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算和确定。建议咨询专业的律师或相关机构以获取更准确的信息。