电子厂体检啥病不录取

电子厂入职体检中,以下疾病或健康问题可能导致不予录用:

一、传染性疾病

  • 病毒性肝炎‌:乙型肝炎(部分岗位)、丙型肝炎‌
  • 艾滋病、梅毒‌等性传播疾病‌
  • 肺结核‌等呼吸道传染病‌

二、精神及神经系统疾病

  • 精神分裂症、抑郁症‌等精神疾病‌
  • 癫痫、癔病史、夜游症‌等神经系统疾病‌

三、心血管及代谢疾病

  • 器质性心脏病‌(风湿性心脏病、冠心病等)‌
  • 高血压‌:收缩压>150mmHg或舒张压>100mmHg‌
  • 糖尿病‌:空腹血糖>8.0mmol/L或餐后血糖>12mmol/L‌

四、血液及器官功能异常

  • 严重贫血、白血病‌等血液系统疾病‌
  • 肝功能异常‌(如肝炎、脂肪肝)或‌肾功能衰竭‌‌

五、感官功能障碍

  • 听力障碍‌:双耳佩戴助听器后仍无法在3米内听清耳语‌
  • 视力不达标‌:部分岗位对矫正视力有明确要求‌

六、其他特定疾病

  • 系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎‌等免疫系统疾病‌
  • 严重过敏反应‌(如接触特定化学品岗位)‌
  • 恶性肿瘤、严重肺部疾病‌‌

说明‌:不同电子厂可能根据岗位特性调整体检标准(如无尘车间对呼吸系统要求更高)‌。建议入职前通过治疗或健康管理改善可控指标(如血糖、血压),或提前咨询工厂具体要求‌。

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电子厂60元体检不合格

​​一、常见体检不合格原因​ ​ ​​基础疾病​ ​:心脑血管疾病、高血压、心脏病等可能直接影响工作安全,多数工厂会拒录;血液相关指标异常(如贫血、肝炎)或泌尿系统感染(如尿白细胞阳性)也可能导致不合格。 ​​传染病筛查​ ​:乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等传染病是电子厂重点筛查项目,若呈阳性通常不予录用。 ​​身体指标异常​ ​:如心电图异常、胸部X光显示肺部问题、血糖/血脂超标等

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电子厂体检费60元都是检查什么

电子厂体检费60元通常涵盖以下项目: 基本身体指标检查 :包括测量身高、体重,以获取身体的基础数据,判断身体发育及营养状况是否良好。 内科检查 :医生会进行按压、听诊等操作,对心、肝、肺、脾、肾、胆囊等器官进行系统检查,查看是否存在病变。 外科检查 :通过视诊、触诊等方式,检查皮肤、脊椎等部位是否有病变,淋巴结是否正常等。 眼科检查 :主要检查视力状况、眼睑、结膜、眼球等,同时通过裂隙灯检查

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电子厂入职体检哪些不予录用

根据相关法律法规和电子厂入职体检的常见要求,以下情况可能导致不予录用: 一、法定禁止录用的疾病类型 ​​传染性疾病​ ​ 乙肝、艾滋病、肝炎、活动性肺结核等传染病患者,若未治愈或未排除传染风险,不得录用。但法律明确禁止以"传染病病原携带者"为由拒录(治愈前或排除传染嫌疑前不得从事特定工作)。 ​​严重精神及神经系统疾病​ ​ 精神分裂症、抑郁症、癫痫、癔病史、严重的神经官能症等影响正常工作的疾病

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入职体检要自己出钱吗

入职体检费用是否需要个人承担,主要取决于用人单位的具体安排和相关法律规定。以下是详细说明: 1. 费用承担的一般情况 由公司承担 :如果用人单位统一安排入职体检,并指定医院或体检机构,体检费用通常由公司承担。这是招聘流程的一部分,目的是确保员工的身体状况适合工作,同时避免因健康问题带来用工风险。 由个人承担 :如果用人单位要求求职者自行体检并提供健康证明,费用可能由个人承担。这种情况下

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体检不能入职谁说了算

一、用人单位的自主权与限制 ​​用工自主权的边界​ ​ 用人单位有权根据岗位需求设定合理的体检标准,但不得以与工作无关的健康问题拒绝录用。例如,普通岗位要求“表情呆滞”“智商偏低”等非必要条件,可能构成就业歧视。法律明确禁止以​​传染病病原携带者​ ​为由拒录(治愈前或排除传染嫌疑的除外),但其他健康问题需结合岗位实际需求判断。 ​​体检报告的法律性质​ ​

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医生入职体检哪些不予录用

医生入职体检中,以下健康问题可能导致不予录用,相关标准综合如下: 一、传染性疾病 ‌病毒性肝炎 ‌:乙肝(尤其肝功能异常)、丙肝等‌ ‌艾滋病、梅毒 ‌:未治愈的性传播疾病‌ ‌活动性肺结核 ‌:处于传染期的肺结核患者‌ 二、精神及神经系统疾病 ‌精神疾病 ‌:精神分裂症、严重抑郁症、癫痫、癔病史等‌ ‌药物依赖 ‌:精神活性物质滥用或成瘾‌ 三、心血管疾病 ‌器质性心脏病 ‌:风湿性心脏病

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根据相关法律法规和招聘实践,​​用人单位不得因与工作无关的疾病拒绝录用求职者​ ​,但涉及公共卫生安全或影响劳动能力的特定疾病可能影响录用结果。以下是具体情况分析: ​​一、法律明确禁止拒绝录用的情况​ ​ ​​非传染性疾病或不影响工作的疾病​ ​ 如脂肪肝、高血糖、窦性心律异常等指标异常,若不影响劳动能力且无法律禁止情形,用人单位不得以此拒录。例如,窦性心动过缓若无严重症状

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在电站上班需要什么电工证

​​特种作业操作证(电工类)​ ​ 分为高压和低压两类,是从事电工作业的基本准入证书。 高压类适用于1000V以上电压作业,低压类适用于1000V以下电压作业。 需每3年复审一次,6年换证。 ​​电工进网作业许可证(已取消)​ ​ 原分为低压/高压/特种三类,负责发电站到用户端的电力设备操作。 根据2019年政策已并入特种作业操作证,现无需单独考取。 ​​职业资格证书(等级证)​ ​

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电工上班需要哪种电工证

电工在上班时需要根据其工作内容和电压等级选择合适的电工证。以下是常见的电工证类型及其适用范围: 1. 电工证的主要类型 电工证主要分为以下几种: 特种作业操作证 :俗称“操作证”或“上岗证”,由应急管理局(原安监局)颁发,分为低压电工证、高压电工证等,适用于特定电工作业。 职业资格证书 :由人力资源和社会保障部颁发,分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级,用于证明电工的专业技能水平。

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电子厂面试体检是在厂里体检吗

不一定 关于电子厂面试体检是否在厂里进行,存在以下几种情况: 指定医院体检 : 不同的电子厂会有自己指定的体检医院,面试前会有工作人员带领或指引大家去哪家医院体检。 厂内体检 : 有些电子厂可能会在厂内进行体检,但这种情况相对较少见,因为大多数电子厂还是会选择指定的医院进行体检,以确保体检的准确性和专业性。 体检项目 : 体检项目主要包括一些常规的检查,如血常规、尿常规、肝肾功能、心电图

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考低压电工证体检严格吗

根据2025年最新政策,考低压电工证的体检要求已调整为​​个人健康书面承诺​ ​,不再强制要求提交体检证明。但需注意以下关键点: ​​健康承诺书替代体检​ ​ 考生需在报名时签署《个人健康书面承诺》,声明无心脏病、癫痫病、高血压、色盲等妨碍作业的疾病。 该承诺书与报名表一同提交,无需额外体检流程。 ​​承诺书适用范围​ ​ 适用于上海等已明确取消体检证明的地区。 其他地区若未明确取消

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电工多久体检一次

电工的职业健康检查频率和体检项目是保障电工从业人员安全的重要措施。以下是详细说明: 1. 电工体检频率 根据相关法规和职业健康监护的要求,电工的健康检查周期为2年一次 。这一周期旨在确保电工在长期从事高压、带电作业等高风险工作时,能够及时发现并处理健康问题,从而保障自身和工作的安全。 2. 体检的重要性 法规依据 :根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定

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电工职业体检几年一次

电工职业体检的周期通常为两年一次 。不过,具体的体检周期可能会因地区、行业以及企业的具体规定而有所不同。 电工属于特种作业人员,定期进行职业健康检查是为了确保电工的身体条件符合从事电工作业的要求,保障其在工作中的安全与健康。在体检过程中,通常会对电工的视力、听力、血压、心电图等常规项目进行检查,同时还会关注是否存在职业禁忌症,如癫痫、晕厥、色盲、高血压等

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电工入职体检要求

电工入职体检的要求主要包括以下几点: 无妨碍工作的病症 : 经医师鉴定无高血压、心脏病、神经病、癫痫病、严重口吃、危盲症等妨碍电气作业的病症和缺陷。 无精神疾病史及癫痫史,无家属史。 视力要求 : 双眼矫正视力至少有一只不低于4.9,或者裸眼或校正视力在1.2以上。 其他健康要求 : 心率在60—100次/分钟,呼吸正常16—20次/分钟,血压在自然状态下140/90mmHg以下

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代人电工证体检能过吗

​​体检要求严格​ ​ 电工证体检必须通过指定医疗机构进行,涵盖血压、视力、听力、心脏功能等多项检查,且要求考生本人到场。例如,深圳地区明确要求体检项目包括血压、心率、心电图等,并需现场核对身份。若由他人代检,无法通过人脸识别和身份核验,体检结果将无效。 ​​代考属于违法行为​ ​ 根据国家应急管理局规定,电工证考试全程需人脸识别和录像监控,代考行为会被直接识别并取消成绩

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电工上岗证体检要求

电工上岗证体检要求如下: 一、基本体检项目 ‌视力与色觉 ‌ 视力需达到矫正视力1.0及以上,无色盲、色弱‌。 色觉检查不合格者无法通过(如红绿色盲)‌。 ‌听力与四肢功能 ‌ 双耳听力正常,无听力障碍‌。 四肢健全,具备正常活动能力,登高作业需四肢协调良好‌。 ‌心肺功能 ‌ 心电图检查无严重心血管疾病(如心律失常、心肌缺血)‌。 血压稳定,无高血压或低血压异常‌。 ‌其他常规检查 ‌ 血常规

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职业病体检严格吗

是 职业病体检的严格性体现在多个方面,具体如下: 一、法律强制性与覆盖范围 法律强制要求 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须为接触粉尘、化学毒物、噪声等职业危害因素的员工安排上岗前、在岗期间、离岗时及应急情况下的职业健康检查,且费用由用人单位承担。 覆盖特殊岗位 仅针对存在职业病危害因素的岗位员工,普通员工无需强制体检。 二、体检标准与流程 诊断标准严格

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电工和高处作业职业病体检

电工和高处作业人员的职业病体检需重点关注以下项目及要求: ​​一、电工职业病体检要求​ ​ ​​上岗前检查​ ​ ​​症状询问​ ​:重点询问高血压、心脏病史、家族精神病记录及近一年眩晕/晕厥史; ​​体格检查​ ​:内科检查血压/心脏,眼科查辨色力,外科查四肢关节灵活性; ​​必检项目​ ​:血常规、尿常规、心电图、血清ALT; ​​选检项目​ ​:有眩晕史者需加做脑电图。 ​​职业禁忌症​

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电工作业体检标准

电工作业体检标准主要依据《电工作业安全规程》及各地具体规定,涵盖生理指标、疾病史及身体功能等多方面要求,具体如下: 一、生理指标要求 基本指标 血压:自然状态下≤140/90mmHg 心率:60-100次/分钟,呼吸频率16-20次/分钟 视力:裸眼≥0.4,矫正后≥0.8,色觉正常 听力:双耳均能听清5米以外声音 其他指标 体重、身高正常,营养状况良好 二、疾病史与家族史 无精神疾病史

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