教师编制属于​​事业编制​​，而非行政编制。具体说明如下：

1. ​​编制性质​​
   教师编制是​​全额拨款事业编制​​，属于事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》，教师入职后需签订合同（通常为五年），享受事业单位的工资、社保及职业年金等福利待遇。

2. ​​与行政编制的区别​​

   • ​​管理主体​​：教师编制由教育部门管理，属于公益性质；行政编制（公务员）由政府机关管理，承担行政职能。
   • ​​晋升路径​​：教师通过职称评定晋升（如初级→中级→高级），而公务员按行政级别晋升（如科员→科长→局长）。
   • ​​待遇差异​​：公务员享有车补、加班费等额外补助，教师则可能有乡镇津贴、课后服务费等。

3. ​​常见误区澄清​​

   • 教师编制与职称评定无直接关联，但职称晋升可能影响工资水平。
   • 非在编教师（如代课老师）属于临聘人员，待遇和稳定性较低。

教师编制明确属于事业编范畴，与公务员的行政编在性质、晋升及待遇上存在显著差异。