狱警的编制情况在不同地区和不同国家可能会有所不同。在中国，狱警通常属于公务员编制，即行政编制。狱警一般是通过公务员考试进入监狱系统工作，属于司法行政机关的公务员。
不过，也有一些地区的监狱系统可能会有事业编制的岗位，这些岗位通常是为了满足特定的工作需求而设立的。事业编制与行政编制在待遇、晋升等方面可能会有所不同。
总体来说，狱警大多数情况下是行政编制，但具体情况还需根据当地的政策和实际情况来确定。如果你有兴趣了解更详细的信息，建议查阅相关政府部门的招聘公告或咨询当地的人力资源和社会保障部门。
街道办事处的人员编制包括行政编制和事业编制两种类型，具体情况如下： 1. 行政编制 人员类型 ：街道办事处的领导和部分科室干部属于行政编制，这些人员是公务员。 职责范围 ：他们主要负责街道的行政管理、政策执行、社会治安综合治理等工作，如党建办公室、财政所、民政办等部门的工作人员。 工资待遇 ：行政编制人员的工资按照公务员工资标准执行。 2. 事业编制 人员类型
行政 行政审批局是政府部门，使用行政编制的行政机关。 行政审批局是政府部门，其规模比同级政府部门高半级，或者持平，是使用行政编制的行政机关。而政务服务中心或者政务服务大厅，一般是政府办公室下设的事业单位，公益一类，未参公。行政审批局只在县区级以上政府设立，而且政务服务大厅则在省、市、县、乡、村五级政府都有设立，省市县是由机构编制部门成立的正式机构，乡村两级是承担政务公开职能的窗口服务单位
以下是西安旅游必去的十大景点推荐（截至2025年4月）： 1. 秦始皇兵马俑博物馆 世界第八大奇迹，陈列数千尊真实比例的陶俑陶马，展现秦代军事与工艺的巅峰，遗址原址保护完整。 2. 西安城墙 中国现存最完整的古代城垣，可骑行或步行游览，俯瞰古城与现代交融的景观，夜晚灯光璀璨极具氛围感。 3. 大雁塔 玄奘藏经的唐代佛教名塔，登塔可远眺城市全景
教师编制属于事业编制 ，而非行政编制。具体说明如下： 编制性质 教师编制是全额拨款事业编制 ，属于事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》，教师入职后需签订合同（通常为五年），享受事业单位的工资、社保及职业年金等福利待遇。 与行政编制的区别 管理主体 ：教师编制由教育部门管理，属于公益性质；行政编制（公务员）由政府机关管理，承担行政职能。
具体说明如下： 行政编制 ：国考中大部分岗位（如中央行政机关、省级以下直属机构等）属于行政编制，这类岗位直接纳入国家行政管理体系，享受公务员待遇。 事业编制 ：仅第四类岗位（如地震局、气象局等参照公务员法管理的事业单位）属于事业编制，虽然待遇与公务员相近，但编制性质不同。 总结：国考公务员的编制需根据具体岗位类型判断，但绝大多数岗位属于行政编制。若想报考事业编
陕西西安 西安的归属问题可通过以下分析明确： 行政归属 西安是陕西省的省会城市，地处关中平原，是副省级市、特大城市，也是国家中心城市。其古称长安、镐京，下辖11个区、2个县，总面积10108平方千米，常住人口约1299.59万人。 与山西省的地理关系 陕西省与山西省隔黄河相望，但西安属于陕西，山西的省会是太原。两地距离较近，历史上存在“秦晋之好”的文化渊源，但分属不同省份。 常见误区说明
以下是山西省直公务员和西安市直事业编的详细对比分析，从薪资待遇、工作职责、发展前景和职业稳定性等方面进行说明，帮助您更好地了解两者的差异。 一、薪资待遇对比 1. 山西省直公务员 月收入 ：扣除公积金、医保等费用后，到手工资约为4500元，公积金每月缴纳1300元。 年收入 ：年收入约67300元，加上公积金15600元，总年收入约为82900元。 年终奖 ：有十三薪和年终奖
考公务员需要满足以下基本条件和学历要求： 一、基本条件 国籍要求 ：具有中华人民共和国国籍。 年龄限制 ：一般为18-35周岁，应届硕士、博士研究生（非在职）可放宽至40周岁以下。 政治立场 ：拥护宪法、中国***领导和社会主义制度，具备良好政治素质和道德品行。 身体与心理条件 ：具备正常履职的身体条件和心理素质。 工作能力
一、可报考的事业编岗位 行政管理类 包括行政事务、行政管理、政府采购、人力资源等岗位，这类岗位直接对口行政管理专业，涉及政务管理、文件处理、组织协调等工作。 综合管理类（A类） 从事行政、事务和业务管理，职责涵盖规划、咨询、决策、监督等，适合行政管理专业考生。 公共事务类 如对外交流、宣传管理、档案管理、图书情报等岗位，需具备组织协调和公文处理能力。
军转干部，即军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。他们在离开部队后，需要通过一系列的程序和考试，被安置到地方工作。军转干的编制并非一成不变，而是根据所转单位的不同而有所差异。 军转干部的编制类型 行政编制（公务员） ： 如果军转干部被安置到政府部门或相关机构，如各级政府机关、人大和政协机关、法院和检察院等，他们可能会成为公务员，具有行政编制。 公务员具有行政编制、有国家财政供养
通过省考成为公务员的人员，其编制性质并不都是行政编制，具体情况如下： 1. 省考公务员的编制类型 省考公务员的编制类型主要包括以下两种： 行政编制 ：属于公务员编制，是公务员考试的主要目标。行政编制的公务员在各级党政机关工作，履行行政职能，享受较高的稳定性和福利待遇。 参公编制 ：全称为“参照公务员法管理的事业编制”，属于事业编制，但待遇和管理方式参照行政编制
only_long ## 行政编和事业编的待遇各有特点，选择哪个更好取决于个人的职业目标、能力和偏好。 行政编，即公务员编制，是中国机关和事业单位的主要编制形式。行政编的工资由基本工资、职务工资、岗位工资、绩效工资和津补贴等部分构成。根据不同地区和职务级别，行政编的月均工资大约在5000-20000元人民币之间。行政编的工资待遇相对较高，尤其是在一线城市。 事业编，即事业单位编制，主要指教育
根据搜索材料和一般情况，省考上岸的几率与事业编上岸的几率有所不同，具体分析如下： 省考上岸的几率 1.竞争激烈程度：公务员考试，尤其是国考和省考，竞争非常激烈。以2024年国考为例，报名人数达到291万人，而招录人数仅为3.96万人，平均竞争比高达73.5:1河南省2021年省考报名人数为140470人，某些热门岗位的竞争比甚至达到1:448 2.上岸率：省公务员的上岸率约为2.6%总体来说
工资结构与标准 行政编（公务员）工资由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴等构成，执行国家统一标准，职级晋升直接影响待遇。例如，正科级公务员月基本工资约3300元，副科级约3100元。 事业编工资则分为管理岗、专技岗和工勤岗，分别按职称、技能等级或岗位等级晋升。例如，专技岗从初级职称到正高级职称，工资从1585元到6770元不等。部分事业编（如参公单位）执行公务员待遇
行政编转事业编制是否吃亏，需结合个人职业规划、地区政策及岗位特性综合判断，具体分析如下： 一、行政编的优势 编制稳定性高 行政编遵循“凡进必考”原则，工资、福利、退休待遇等有明确法律保障，转岗程序严格且风险较低。 综合待遇较好 通常薪资水平高于同级事业编（尤其偏远地区或财政紧张单位），且晋升渠道更稳定。 二、事业编的潜在优势 职称晋升空间大 事业编收入主要依赖职称（如中级职称可达正科工资）
