​​一、公共科目笔试​​
所有岗位均需参加《职业能力倾向测验》（职测）和《综合应用能力》（综应）两科笔试：

1. ​​《职业能力倾向测验》​​（90分钟/150分）

   • 常识判断（20题，涉及国情、政治、法律等）
   • 言语理解（20题，逻辑关系、主旨概括等）
   • 数量关系（10-15题，数学运算、资料分析）
   • 判断推理（图形推理、定义判断、类比推理等）
   • 资料分析（15题，图表/文字材料分析）

2. ​​《综合应用能力》​​（120分钟/150分）

   • ​​A类（综合管理）​​：观点归纳、会务安排、应急处理等公文写作
   • ​​B类（社会科学专技）​​：概念分析、校阅改错、论证评价等
   • ​​C类（自然科学专技）​​：科技文献阅读、论证评价、材料作文
   • ​​D类（中小学教师）​​：教育方案设计、案例分析
   • ​​E类（医疗卫生）​​：医学基础知识、临床案例分析

​​二、其他可能考试科目​​

1. ​​公共基础知识​​：部分岗位需考，涵盖政治、法律、经济、历史等综合知识
2. ​​专业科目​​：特定岗位（如医疗、教师）加试专业知识

​​三、面试内容​​
多为结构化面试，考察综合分析、应变能力及岗位匹配度，部分单位采用无领导小组讨论形式。

​​提示​​：具体科目组合以当地招聘公告为准，建议针对性备考对应类别题型。