关于社工个案小组培训的心得体会，结合不同场景和重点可总结如下：

一、培训内容与方法

1. 系统化知识体系

   培训通过分专题、模块化的方式，系统梳理了社会工作实务原则、个案介入方法（如小组工作技巧）、服务对象需求评估等核心内容。例如，将介入方法分为小组和个案两大类，并针对不同服务对象特征设计讨论案例，帮助学员掌握针对性策略。

2. 案例分析与互动式学习

   分组讨论和案例分析是培训的重要环节。学员通过实际案例模拟，学习如何观察、评估问题，并制定科学的服务计划。这种“温故知新”的方式不仅加深了对理论知识的理解，还锻炼了团队协作和问题解决能力。

二、核心收获

1. 专业素养提升

   培训强化了社工的“三要素”：

   • 价值理念 ：明确平等、尊重、助人自助等专业价值，将其贯穿于服务实践中；

   • 知识体系 ：掌握社会学、心理学、法律法规等多学科知识，提升综合服务能力；

   • 实务能力 ：熟练运用个案管理、小组动力协调等技巧，增强服务效果评估能力。

2. 职业认知深化

   通过学习社区工作在三大转型（经济、社会、生态）中的角色，学员认识到社工需紧跟时代步伐，创新服务模式。例如，在资源型经济转型背景下，社工需协助社区整合资源，推动农业现代化与城镇化协同发展。

三、实践启示

1. 服务对象需求导向

   培训强调从“问题解决”转向“需求预防”，通过定期评估和反馈机制，及时调整服务方案。例如，在社区治理中，社工应关注居民参与度，激发自治潜能。

2. 团队协作与资源整合

   社区工作需政府、社会组织、居民等多方协作。培训中学习到的考核激励机制和社工素养提升工程，为构建协同服务网络提供了思路。

四、自我反思与展望

培训期间，我也意识到自身在沟通技巧、情绪管理等方面存在不足。未来需结合实务案例持续学习，将理论知识转化为服务行动，努力在社区工作中实现“居民有所呼，我有所应”的目标。