陕西事业编考试‌上岸分数通常在70-85分之间‌，具体因岗位竞争、地区差异和年度招录政策而异。‌热门岗位或主城区岗位分数要求更高‌，可能需85分以上，而冷门岗位或偏远地区可能65分左右即可。以下是关键影响因素分析：

1. ‌岗位竞争比‌
   报考人数与招录人数的比例直接影响分数线。例如，1:100的岗位通常需要80分以上，而1:10的岗位可能70分达标。三不限岗位（不限专业、学历、户籍）竞争最激烈。

2. ‌地区差异‌
   西安、咸阳等经济发达地区平均分比陕南、陕北高5-10分。同一岗位在县级与市级单位的分数线可能相差15分。

3. ‌考试科目难度‌
   《职业能力测验》和《综合应用能力》两科总分300分（部分岗位加试专业科目）。行测部分需保证正确率75%以上，综应大题需紧扣材料得分。

4. ‌年度政策波动‌
   招录人数多的年份（如2023年扩招30%），部分岗位分数线下降5-8分；反之缩招年份可能上涨。

‌提示‌：建议参考近三年目标岗位的实际录取分数，备考时以超过平均分10%为目标。乡镇岗位若服务期满可加分，需提前规划。