​​应届生参加规培后仍可保留应届生身份！​​ 根据国家卫健委最新政策，普通高校应届毕业生完成住院医师规范化培训（规培）并考核合格后，当年就业时可享受与高校应届毕业生完全同等的待遇，包括招聘、职称晋升、薪酬等核心权益。这一政策相当于将应届生身份延长3年，为医学生职业发展提供了关键缓冲期。

• ​​政策核心保障​​：规培合格的应届生可享受“两个同等对待”——与应届生同等待遇、与硕士研究生同等待遇。这意味着规培不仅是职业技能提升的途径，更是职业身份的重要延续。
• ​​适用范围明确​​：仅限“普通高校应届毕业生”参加规培后生效。若规培前已非应届生（如往届生或社会人员），则无法享受此政策。
• ​​就业选择灵活性​​：规培后既可选择医疗岗位，也可凭借应届生身份报考公务员、事业单位等，但需注意政策初衷是鼓励医疗人才留岗。
• ​​学位提升机会​​：规培合格的本科学历医师还可申请医学硕士专业学位，进一步打破学历壁垒，但需区分“学位证”与“学历证”的差异。

​​总结​​：规培为应届医学生提供了身份延续与职业发展的双重保障，但需严格满足“应届入学+考核合格”条件。合理规划规培与就业路径，方能最大化政策红利。