规培生的基本工资因地区、医院等级、学历和专业差异而浮动，普遍范围在2000-8000元/月，平均约4800元/月。初级规培生通常为2000-3000元，中级3000-5000元，高级5000-8000元，部分紧缺专业或发达地区可能更高。
- 地区与医院差异：一线城市或三甲医院规培生工资较高，例如上海、北京部分医院可达8000元/月，而中西部地区可能低至2000-3000元。同一医院内，不同科室（如急诊、儿科）可能因政策倾斜获得额外补贴。
- 学历影响：本科生年收入约5.76-7.50万元，硕士生7.32-8.94万元，博士生待遇更高。部分医院对高学历者提供额外绩效或科研补助。
- 薪酬构成：基本工资外，常包含国家补助（约3000元/月）、绩效奖金（视表现）、夜班费（30-100元/次）及伙食/住宿补贴（如500元/月）。部分单位还提供“五险一金”或免费宿舍。
- 进阶变化：随规培年限递增，工资逐年上涨。例如第一年3900元，第二年4300元，第三年4700元。持执业医师证者补贴增加500-3000元/月。
规培生收入虽低于正式医师，但职业发展潜力是关键。建议选择规培基地时综合评估待遇与培训质量，并关注2025年政策可能带来的薪酬提升（如专科倾斜、绩效改革）。
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