为什么人们不愿意去格尔木上班？ 主要原因包括地理位置偏远、自然环境恶劣、生活配套设施不足以及职业发展机会有限。这些因素共同作用，使得格尔木对许多求职者缺乏吸引力。

地理位置偏远是人们不愿意去格尔木上班的主要原因之一。格尔木位于中国青海省，地处青藏高原的腹地，距离大多数人口密集的城市较远。交通不便，长途跋涉不仅耗费时间，还增加了通勤成本。对于那些习惯了城市生活的求职者来说，这样的地理位置无疑是一个巨大的障碍。

自然环境恶劣也是一个重要的影响因素。格尔木地处高原，气候条件严酷，冬季漫长且寒冷，氧气含量低。对于不习惯高原气候的人来说，可能会出现高原反应，影响身体健康和生活质量。恶劣的自然环境也对日常生活和户外活动造成限制，使得人们在闲暇时间的娱乐选择较少。

第三，生活配套设施不足是另一个让人们望而却步的原因。由于地处偏远，格尔木的医疗、教育、购物等生活配套设施相对落后。对于有家庭的人来说，孩子的教育和家人的医疗问题尤为重要。缺乏优质的教育资源和医疗设施，使得许多家庭不愿意搬到格尔木生活。

职业发展机会有限也是人们不愿意去格尔木上班的一个重要原因。由于地理位置和经济发展水平的限制，格尔木的就业市场相对狭窄，主要集中在一些特定行业，如资源开发和基础设施建设。对于那些希望在职业生涯中不断进步、追求更多机会的人来说，格尔木的职业发展空间有限，难以满足他们的职业发展需求。

地理位置偏远、自然环境恶劣、生活配套设施不足以及职业发展机会有限是人们不愿意去格尔木上班的主要原因。这些因素共同作用，使得格尔木在吸引人才方面面临诸多挑战。对于那些希望改善这一状况的决策者来说，提升交通便利性、改善生活配套设施以及创造更多就业机会将是关键。