干部履历表个人自传是干部选拔任用过程中至关重要的一部分，它不仅展示了干部的个人成长经历，还能体现其政治素质、工作能力和思想品德。以下是撰写干部履历表个人自传的关键亮点：突出个人成长历程、政治素质、工作业绩、思想品德和未来规划。

个人自传应详细描述个人成长历程。这部分内容应包括个人的学习经历、工作经历以及在不同岗位上的锻炼情况。通过这些经历，可以展示干部在不同阶段所获得的经验和成长。例如，可以提及在大学期间参与的社团活动、实习经历，以及在工作中遇到的挑战和解决方法。通过这些细节，评审人员可以更好地了解干部的学习能力和适应能力。

政治素质是干部自传中不可或缺的一部分。在这一部分，干部应明确表达自己的政治立场和对党的忠诚。可以提及参加的政治学习活动、党组织的培训以及在工作中如何贯彻党的路线、方针和政策。通过具体事例，展示自己在政治上的坚定性和敏锐性，以及在复杂环境中保持正确政治方向的能力。

第三，工作业绩是衡量干部能力的重要指标。在自传中，应详细列举自己在不同岗位上的工作成果和贡献。可以包括完成的重要项目、取得的成绩、获得的荣誉以及在工作中解决的实际问题。通过量化的数据和具体的事例，评审人员可以更直观地了解干部的工作能力和领导水平。例如，可以提到在某个项目中如何带领团队克服困难，最终实现预期目标。

第四，思想品德是干部自传中需要重点突出的内容。干部应通过具体事例，展示自己的道德品质和职业操守。可以提及在工作中如何坚持原则、廉洁自律，以及在生活中如何处理人际关系和面对困难。通过这些细节，评审人员可以更好地了解干部的个人修养和道德水平。

未来规划是干部自传中需要明确的部分。在这一部分，干部应结合自身实际情况，阐述未来的发展方向和目标。可以包括对自身能力的提升计划、对工作的改进措施以及对组织发展的建议。通过这些规划，评审人员可以了解干部的进取心和责任感，以及对未来的清晰思考。

总结来说，撰写干部履历表个人自传时，应注重内容的全面性和真实性。通过详细描述个人成长历程、政治素质、工作业绩、思想品德和未来规划，可以全面展示干部的综合能力和素质。这不仅有助于干部在选拔任用中脱颖而出，也为今后的职业发展奠定坚实基础。