事业编辞职后，通常需要满足以下条件才能重新参加考试：最低服务年限已满，无犯罪记录和开除公职记录，非现役军人，无回避关系，且部分地区可能有额外的禁考期限制（如5年）。

1. 最低服务年限

• 如果辞职时服务期未满，即使解除劳动合同，也可能被限制报考同类岗位。
• 特定岗位（如教师、医生等）可能有更长的服务年限要求，如5年。

2. 禁考期限制

• 多数地区规定，辞职后需等待5年才能再次报考同类岗位。
• 如果服务期已满，单位同意报考，则可能不受此限制。

3. 其他限制条件

• 无犯罪记录：曾受刑事处罚或被开除公职的人员不得报考。
• 非现役军人：现役军人不得报考。
• 无回避关系：报考后可能构成回避关系的不得报考。

4. 特殊岗位政策

• 部分岗位（如三支一扶、特岗教师等）可能有更长的服务期要求，未满服务期者不得报考。

5. 地区政策差异

• 不同地区对辞职后重新报考的规定可能有所不同，需根据所在地的具体政策确认。

总结与提示

辞职后重新报考事业编需综合考虑服务年限、禁考期、法律限制等因素。建议在辞职前详细了解目标单位的招聘政策和相关法规，并提前做好规划，以确保符合报考条件。如有疑问，可咨询当地人事部门或招聘单位获取权威解答。