关于援藏干部工龄待遇的相关文件，综合权威信息整理如下：

一、在职期间待遇

1. 工资福利保障

   援藏干部在藏期间享受原单位同类同级人员的各项福利待遇，工资由原单位发放。

2. 地区津贴与补贴

   根据艰苦边远地区级别发放津贴：

   • 乡科级六类地区：3320元/月（截至2024年标准）

   • 高海拔折算工龄补贴：每月450元（按工龄每年折算6个月）

   • 乡镇工作补贴：根据工龄600-750元/月（1-30年）

   • 生活补助：每天60元，月均1800元

   • 其他：一次性生活补助2000元，规范后按“就高不就低”原则补差。

3. 特殊贡献奖励

   获得全国性或自治区级荣誉的干部，退休费标准可提高5%-15%。

二、离退休待遇

1. 基础退休费调整

   • 海拔3500米以上地区工作满10年不满15年，退休费提高5%；满15年以上提高10%

   • 3500米以下地区无额外调整

   • 长期在高原工作的干部，退休费总额不得超过原标准工资。

2. 特殊贡献叠加优惠

   获得劳动模范、战斗英雄等称号的干部，退休费可再提高5%-10%。

三、其他说明

• 所有津贴补贴均以当地同类同级干部标准计发差额，确保生活保障。

• 具体金额可能因地区政策调整而变化，建议以最新官方文件为准。

以上内容综合了中央及地方政策文件，援藏干部待遇以国家规定为基础，地方根据实际情况进行补充完善。