​​建筑企业不配合注销时，持证人可通过协商、行政投诉、法律途径等强制解决，核心方法包括：​​ ​​①税务举报施压​​、​​②住建部门投诉​​、​​③劳动仲裁解除劳动关系​​，最终可申请强制注销。

1. ​​协商优先​​：明确告知企业注销的法律义务，若企业要求返还费用或拖延，可协商部分补偿，避免僵局。挂靠纠纷中，建议按协议退还剩余费用或支付违约金，但需警惕不合理条款。

2. ​​行政投诉​​：

   • ​​税务举报​​：通过个税APP申诉企业虚假申报，迫使企业主动协商。
   • ​​住建局介入​​：拨打12345或属地住建厅电话，投诉“已离职但企业不配合注销”，主管部门通常会施压处理。
   • ​​市长热线​​：12345转办后，政府回访机制能有效督促企业配合。

3. ​​法律手段​​：

   • ​​劳动仲裁​​：申请解除劳动关系，凭裁决书向住建部门申请强制注销。需注意，无劳动合同或工资流水时，仲裁可能不受理。
   • ​​司法诉讼​​：起诉企业要求配合注销，但流程耗时较长（3-6个月），适合证据充分的案例。

4. ​​强制注销​​：携带身份证、解聘证明（或仲裁书）、情况说明等材料，向省级住建部门窗口提交申请。广东、江苏等地已简化流程，其他省份可能需更长时间。

​​提示​​：若企业态度强硬，可录音取证或威胁举报挂靠（自损三年注册资格），但慎用“自爆”手段。优先尝试协商与行政途径，保留证据以备后续**。