根据公务员国考报名要求，辞职后是否需要填写工作经历需根据个人就业状态和岗位要求综合判断，具体说明如下：

一、待业状态填写规范

1. 待业状态可填写

   若已辞职但未重新就业，可在工作经历栏填写“待业”，并注明起始时间（辞职后开始待业的时间）至当前时间。

2. 注意事项

   • 需确保待业状态与当前实际就业情况一致，避免因信息矛盾影响政审或录用。

二、在职状态报考要求

1. 在职人员需提供单位证明

   若仍在原单位或新单位工作，必须以在职人员身份报考，并提供单位同意报考的书面证明。

2. 试用期人员风险提示

   即使处于试用期，仍需以在职状态报名，若被录用可能面临政审不通过的风险，建议优先选择有稳定工作经历的岗位。

三、其他注意事项

1. 学历与工作经历的关联性

   学校派遣证上的单位信息需与报名单位一致，若存在信息差异需提前与单位沟通。

2. 特殊岗位要求

   • 法律岗、会计岗、计算机岗等需重点标注相关从业经历；

   • 央行等特殊机构对金融类实习经历有明确要求（≥1年）。

总结建议

• 待业 ：直接填写“待业”并说明待业原因；

• 在职 ：提供单位证明并确保信息一致；

• 离职未就业 ：优先补充实习经历或待业说明。

建议根据自身实际情况选择合适岗位，并提前与单位确认相关证明材料的要求，以提高报名成功率。