转寄至人才中心或单位

个人档案长期由个人保管存在以下风险和问题，需尽快通过正规渠道解决：

一、档案状态风险

1. 超过2年变为死档

   若档案在个人手中超过2年且未激活，将无法用于就业、考公等，需重新办理存档手续。

2. 材料真实性存疑

   档案拆封后若未及时转递，接收单位可能拒绝接收，导致档案无法正常使用。

二、正确处理方法

1. 联系原学校办理转寄

   • 未拆封档案 ：通过学校公对公方式转递至当地人才中心或户籍地人才交流市场。

   • 已拆封档案 ：需先由原学校重新密封，再通过公对公流程转递。

2. 选择单位或人才中心托管

   • 就业单位 ：直接交由有管理权限的单位存档，或委托单位代办。

   • 人才中心 ：未就业者可挂靠当地人才交流市场，已就业者推荐单位或本人办理。

3. 特殊情况处理

   • 档案丢失或损坏 ：需补齐证明材料（如学历认证、工作证明等），或委托档案服务机构补档。

   • 长期未使用档案 ：可联系学校考试咨询室，以学校名义寄送至人才中心。

三、注意事项

1. 禁止自行转递

   档案需通过单位或人才中心机要渠道转递，个人携带转递可能被拒收。

2. 激活档案的时效性

   死档需在35岁前激活，超过则无法恢复使用。

3. 费用与咨询

   托管费用因地区而异，建议提前咨询当地人才市场或档案服务机构。

四、法律依据

根据《中华人民共和国档案法》第八条规定，个人档案属于国家机密，需由具备管理权限的机关、单位或人才中心管理，禁止个人保存。

建议流程图 ：

1. 核对档案完整性 → 2. 联系原学校转寄 → 3. 到人才中心办理存档 → 4. 激活档案（如需使用）。