养老金重算补发主要针对因养老金计发基数调整而受到影响的部分退休人员，具体包括当年退休且养老金按旧基数核算的人群，以及部分因政策调整导致养老金核算出现误差的退休人员。以下是关于养老金重算补发的详细解释：

1. 1.当年退休且按旧基数核算的人群每年的养老金计发基数通常会在年中或年末进行调整。对于在基数调整前已经退休并开始领取养老金的人群，他们的养老金最初是按照旧的计发基数计算的。当新的计发基数公布后，社保部门会重新核算这些退休人员的养老金，并补发差额部分。这是因为新的计发基数通常会高于旧的基数，从而导致养老金金额的增加。
2. 2.因政策调整导致核算误差的人群养老金政策有时会进行一些调整，这些调整可能会影响到养老金的核算方式。例如，缴费年限、缴费基数、过渡性养老金计算方法等政策的变动，都可能导致部分退休人员的养老金核算出现误差。对于这些因政策调整而受到影响的人群，社保部门会进行重算，并补发应得的差额部分，以确保他们的养老金待遇符合最新的政策规定。
3. 3.特定地区或行业的退休人员在一些地区，由于经济发展水平、物价指数等因素的不同，养老金计发基数可能会有较大差异。例如，一线城市和经济发达地区的计发基数通常会高于其他地区。某些特定行业，如机关事业单位、国企等，由于其养老金计算方式的特殊性，也可能会涉及到重算补发的情况。这些地区的退休人员或特定行业的退休人员，如果符合相关条件，也可能会获得养老金的重算补发。
4. 4.其他特殊情况除了上述情况外，还有一些其他特殊原因可能导致养老金重算补发。例如，退休人员的信息录入错误、缴费记录不完整等，都可能导致养老金核算出现偏差。对于这些情况，社保部门在核实后会进行重算，并补发相应的差额。

总结来说，养老金重算补发主要是为了确保退休人员的养老金待遇公平合理，弥补因计发基数调整、政策变化或核算误差等原因造成的待遇差异。对于符合条件的人群，社保部门会及时进行重算，并补发应得的差额部分，以保障他们的基本生活需求。