‌以下五类人群可以补发5年养老金：退休中人、机关事业单位退休人员、特殊工种退休者、养老金计算错误群体、政策调整前未足额领取人员。‌

1. ‌退休中人‌
   2014年10月前参加工作、之后退休的机关事业单位人员，因养老金并轨政策过渡期内待遇调整，可能补发差额部分，最长可达5年。

2. ‌机关事业单位退休人员‌
   部分地区因养老金核算方式调整，导致部分退休人员前期领取金额偏低，符合条件者可申请补发。

3. ‌特殊工种退休者‌
   从事高危、高温等特殊工种的退休人员，若因工龄认定或待遇标准变化导致少发，可追溯补发5年差额。

4. ‌养老金计算错误群体‌
   因社保系统录入错误、缴费基数核算失误等原因少发养老金的，经核查后可一次性补发，最长覆盖5年。

5. ‌政策调整前未足额领取人员‌
   部分地区因养老金上调政策落地延迟，退休人员未及时享受增发待遇，补发周期可能涵盖此前5年未发放部分。

若符合上述条件，建议及时咨询当地社保部门核实补发资格，确保权益完整落实。