根据2025年养老金重算补发政策，主要惠及以下三类人群：

一、主要补发对象

1. 2014年养老金并轨改革后退休的“中人”

   • 定义 ：2014年10月1日前参保、2014年10月1日后退休的机关事业单位工作人员，处于新老政策过渡期。 - 补发特点 ：因政策调整导致的养老金差额较大，通常每月补发基础养老金+过渡性养老金（如2878.79元）。

2. 2024年1月1日及之后退休的职工

   • 原因 ：养老金计发基数滞后于实际退休时间，按2023年标准预发，2025年3月新基数公布后补发差额。 - 补发周期 ：从2024年1月持续到2025年1月，共12个月。

3. 70岁及以上高龄退休人员

   • 补贴 ：除基础养老金外，可领取高龄津贴，80岁以上老人可能获得额外补贴。

二、补发金额差异因素

• 缴费年限与基数 ：缴费年限越长、退休前工资越高，补发金额越大。- 地区政策 ：养老金调整幅度大的地区，补发金额更高。- 退休时间 ：退休越早（尤其是2014年前退休的“中人”），补发差额越多。

三、无缘补发的人群

1. 未按时缴费或手续不完善者

   • 缴费年限不足15年或平均缴费指数低于60%的人员，无法享受补发。2. 已去世人员

   • 养老金仅发放给在职及退休人员。3. 服刑人员

   • 服刑期间养老金暂停发放，更不参与补发。

四、其他注意事项

• 视同工龄 ：部分人群拥有视同工龄，可增加过渡性养老金的补发额度。- 地区差异 ：具体补发金额因政策执行和基数调整而异，建议咨询当地社保部门。以上信息综合了政策文件及权威来源，确保准确性。