​​2025年安徽省考省直面试成绩已公布，考生可登录安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）查询个人成绩及排名。​​ ​​关键亮点包括：面试成绩占比40%、结构化面试为主、现场出分、综合成绩按笔试60%+面试40%合成，且省直岗位面试时间预计在5月12日-14日。​​

1. ​​成绩查询与计算方式​​
   省直岗位面试成绩可通过安徽省人事考试网输入身份证号查询，综合成绩计算公式为：

   • 一般岗位：$综合成绩=\frac{笔试成绩}{2}×60\%+面试成绩×40\%$
   • 专业课岗位：$综合成绩=(\frac{行测×40\%+申论×30\%+专业课×30\%}{2})×60\%+面试成绩×40\%$。面试成绩低于60分直接淘汰，实际面试人数≤招录计划时需达75分或考场平均分。

2. ​​面试形式与流程​​
   省直岗位以​​结构化面试​​为主，每天1套题（4道题），20分钟包干制，部分岗位可能采用结构化小组形式。考场设7名考官，含计时员、监督员等，考生需注意听题或看题签（如漫画题），可申请重复读题但时间计入总时长。

3. ​​时间节点与注意事项​​
   省直岗位属第二批面试（非乡镇岗），参考2024年时间为5月12日-14日。考生需提前完成资格复审、缴费及打印面试通知书，面试后现场公布成绩，综合排名1-3天内官网发布。逆袭案例显示，面试分差最高可达8分（折合笔试12分），备考需针对性训练。

​​建议考生及时关注官网动态，提前模拟面试场景，重点提升答题逻辑与应变能力，确保资格复审材料齐全。​​